|
劳动力调查制度是一项重要的国情、国力、市情市力调查制度。昨天，记者从天津市政府有关方面获悉，为了及时、准确、全面地反映本市劳动力资源和就业状况，更好地制定和调整本市就业政策服务，适应社会主义市场经济条件下劳动就业制度改革的需要，市政府发出通知，指出本市从2006年起建立劳动力调查制度，今年5月就将展开调查；从2007年起每季度调查一次。
据介绍，劳动力调查制度能及时收集和整理本市劳动力的基本情况，准确地反映本市城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量及结构，为各级政府准确地判断就业形势，正确地制定和调整就业政策提供客观依据；同时，为建立城乡就业和失业调查统计体系，完善就业和失业统计及动态分析监测系统提供技术保证。本市今年将暂按5月、11月调查两次，从2007年开始，分别于每年的2月、5月、8月、11月进行。其中，每年前3个季度按照国家调查方案确定的样本量进行调查，及时反映全市总体劳动力变动情况，第四季度调查按照本市扩大的样本量进行，以满足调查资料的需求。
据悉，本市劳动力调查对象为居住在被抽中的调查小区内的16岁及以上的全部人口，调查的内容有：1、调查对象的基本情况，包括：姓名、与户主的关系、性别、出生年月、户口登记状况、户口性质、受教育程度等；2、调查对象的就业状况，包括：上周工作情况、行业、职业、上周工作的单位或工作类型、就业身份、签订劳动合同情况、收入情况等；3、调查对象的失业状况，包括：上周未工作原因、3个月内是否找过工作、能否工作、主要生活来源等；4、调查对象的社会保障状况，包括是否参加失业保险、基本养老保险、基本医疗保险等。
本市将建立健全全市城乡就业和失业调查统计体系，按照在地原则，采用抽样调查的方法，以调查人员入户调查的方式进行劳动力调查，市各级统计部门将具体负责入户调查。调查小区由市统计局依照国家调查方案逐年抽取，调查小区将会遍及全市所有街、乡、镇。
|
