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记者昨天从市劳动保障部门获悉，天津采取四大举措，建立长效机制,从根本上解决拖欠农民工工资问题取得显著成效。昨天，国家劳动保障部、建设部、全国总工会三部门联合对农民工工资支付情况专项检查取得明显成效的省市和单位予以表彰。本市被评为先进地区，河北区劳动保障局等10个单位被评为先进单位。
据了解，为进一步解决拖欠农民工工资问题，维护广大农民工的合法权益，市劳动保障局、市建委、市总工会，按照全国三部门的统一要求，从2005年10月至2006年1月，在全市范围内开展了农民工工资支付情况专项执法检查活动。在专项检查活动中，先后对本市437个建筑工地进行了重点检查，查处有拖欠农民工工资行为的案件86起，涉及农民工2350人，为农民工追回被拖欠的工资1350万元。保证了元旦、春节期间农民工工资的按时发放，使广大农民工高高兴兴拿到了工资回家欢度春节，维护了农民工的合法权益。
据介绍，为了从根本上解决拖欠农民工工资问题，本市采取四大举措逐步建立了长效机制：一是制定了适用于建筑企业招用农民工进城务工人员的专用劳动合同书，实行了月支付、季结算工资支付方式；二是开通了12333农民工举报投诉电话，在工作时间内每天有专人受理农民工举报投诉；三是制定了处理拖欠农民工工资突发事件应急预案，建立了市、区县两级处理拖欠农民工工资突发事件应急办公室；四是各级劳动保障部门实行24小时人员值班制度，对于突发事件主管领导要亲自带领有关人员在第一时间赶到现场解决问题。通过长效机制的初步建立，本市建筑企业劳动用工行为得到了规范。
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