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努力培养天津港先进典型群体
学习先进典型事迹，培养天津港先进典型群体，是适应建设世界一流大港的需求，是提升天津港市场竞争力的有效途径，是凝聚人心营造良好工作氛围的重要手段。在新形势下，我们必须认真学习先进典型事迹，充分发挥先进典型的示范作用，弘扬时代精神，并下大力量做好天津港先进典型群体的选树和培养工作，为天津港的发展提供保障。
1.各级领导干部要发挥带头表率作用，促进学习先进典型工作扎实开展
领导干部作为各项工作的组织者、领导者，其重要作用之一就是在各项工作和日常生活中给广大群众做出表率，以其行动起到实实在在的示范作用，促进学习先进典型工作扎实开展。一是要带头关心先进典型的工作、学习和生活。先进典型是天津港的精神财富，维护好、实现好、发展好先进典型的权利和利益，将对进一步发挥先进典型的示范作用，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的氛围具有重要作用。各级领导干部要带头关心先进典型，经常性地与他们进行沟通和交流，了解他们的工作和生活状况，切实为他们解决实际困难。同时，要多为先进典型提供学习和再深造的机会，努力创造良好的学习环境。二是要带头学习先进典型事迹。学习先进典型事迹是深刻理解先进典型精神的重要前提。各级领导干部要加强对天津港先进典型事迹的学习，领会其精神实质，并利用各种会议的时间，带头宣讲先进典型事迹和精神，努力营造学习先进典型事迹的良好氛围。
2.广大党员干部要发挥先锋模范作用，以实际行动保持共产党员先进性
2005年，集团公司在全体党员范围内开展了保持共产党员先进性教育活动，通过教育广大党员党性观念明显增强，先锋模范意识得到了明显的提高。“五一”前期，天津市委发出了《关于向孔祥瑞同志学习的通知》。今年年初，集团公司党委印发了《关于向知识型产业工人孔祥瑞学习的决定》，广大党员要以孔祥瑞为榜样，深刻学习他的先进事迹和精神实质，对照查找自身存在的不足，并有针对性地制定和落实整改措施，进一步巩固先进性教育的成果。要继续加强理论知识和业务知识的学习，树立终身学习、自学成才的学习意识，积极参加企业组织的相关培训，切实将学习作为提高自身素质和工作能力的有效途径。要充分发挥党员先锋模范作用，时刻做到吃苦在前、享受在后，对于工作中的重点、生产中的难点，要迎难而上、勇挑重担，在群众中树立榜样形象。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，经常性地深入到群众中，了解群众的工作和生活状况，竭诚尽力地为群众解决困难，切实将群众的利益维护好、实现好、发展好。
3.广大员工要以先进典型为榜样，掀起学习新知识、掌握新技能、多做新贡献的热潮
一是要增强历史责任感和使命感。当前，党中央、国务院将滨海新区纳入国家“十一五”发展规划纲要，作为滨海新区重要组成部分，作为建设北方国际航运中心和国际物流中心的核心载体，天津港必须肩负起加快发展的历史重任，充分发挥在滨海新区开发开放中的拉动作用。这就需要我们广大员工增强历史的责任感和使命感，认清形势，明确目的，团结一心，勇挑重担，进一步发挥工作的主动性和积极性，努力为天津港的发展做出贡献。
二是要提高学习能力和创新能力。当今时代是学习和创新的时代，无论是一个人还是一个企业不学习、不创新都将被社会所淘汰。广大员工要以先进典型为榜样，发扬刻苦钻研、孜孜以求的学习精神，认真学习文化知识和业务知识，做到用知识武装头脑，用知识提高能力；要发扬勇于攀登、自主创新的创造精神，进一步提高创新意识和能力，鼓励进行自主开发、自行研制，努力为天津港的发展创造财富。
三是要掀起学习先进典型的热潮。员工是企业的主体，是企业的核心战略资源。学习好先进典型对于提高广大员工整体素质，提升企业核心竞争力，具有重要的作用。在学习先进典型中，广大员工要充分认识学习先进典型的重要意义，深刻理解先进典型事迹和精神实质，进一步发挥学习的主动性和积极性，切实将学习先进典型与个人的理想和奋斗目标相结合，将学习先进典型与自身的工作实际相结合，不断提高自身的工作能力和工作水平，努力争当先进典型，进一步掀起学习先进典型、争当先进典型的热潮。
4.要紧密联系实际，认真做好学习先进典型工作
一是要开展好学习活动。开展学习先进典型活动对培养天津港先进典型群体具有重要的意义。首先，各单位要高度重视，提高认识，增强大局观念，把学习先进事迹作为一项重要工作内容，切实摆上议事日程，精心组织，周密安排，大力营造尊重劳动、尊重知识、崇尚先进、鼓励创新的良好氛围。其次，要制定切实可行的学习方案，组织开展形式多样的学习活动。努力引导广大员工把学习活动融入到日常工作，对照先进找差距、找不足，明确努力方向，体现学习活动的广泛性和深入性。第三，保持活动的连续性。要建立长效学习机制。通过学习活动，切实将先进典型的鲜活形象深入人心，真正引导广大员工学习先进典型、争做先进典型。
二是要做好工作的结合。各单位要将学习先进典型工作与“服务年”、形式任务教育、技术比武等各项工作相结合，要找准切入点，把握结合点，切实将学习先进典型作为推动各项工作取得进展的有效途径。同时，要深入挖掘各项工作中涌现出来的先进典型、先进操作法、先进工作法等，并进行大力的宣传和表扬。对于在工作中做出突出贡献的先进个人和集体，要通过表彰会等形式进行表彰和奖励，以营造积极向上的工作氛围，为推动各项工作向前发展提供保障。
三是要发挥好先进典型的示范作用。先进典型是天津港宝贵的精神财富和人才资源，发挥好先进典型的示范作用对促进天津港的发展具有积极的作用。首先，发挥骨干作用。先进典型大都是各单位、各部门的工作骨干。要充分发挥他们的骨干作用，继续将重点工作、难点工作交给他们，使他们在艰苦困难的工作环境下成长，在工作压力下成才。其次，发挥激励教育作用。先进典型是鲜活的教育题材。各单位可以从先进典型身边的人抓起，利用“导师带徒”等多种形式，鼓舞和带动部分员工学习先进典型。同时，要充分发挥先进典型的典型作用，通过召开事迹报告会、交流会等形式，激励广大员工学习先进典型、争做先进典型的热情。
四是要培养好先进典型群体。学习和宣传先进典型归根结底是为了培养、树立更多的先进典型。要培养、树立起天津港的先进典型群体，还需要我们做大量的工作。首先，要尊重先进典型的劳动。要尊重和保护一切有益群众和社会的劳动，尊重和保护一切为天津港发展做出贡献的劳动，努力形成劳动光荣、人才宝贵的良好风气，不断增强天津港的创造活力。其次，要实现好、维护好、发展好先进典型的权益。要建立健全先进典型的保护机制和奖励机制，进一步维护他们的合法权益，提高他们的收入水平，同时，要掌握好并解决好他们生活、工作中存在的困难，使他们充分感受到天津港大家庭的温暖。第三，要激励广大员工争做先进典型。要引导和教育广大员工认真学习先进典型事迹和精神实质，正确对待个人利益与集体利益、局部利益与全局利益、眼前利益和长远利益的关系。要通过多种形式，下大力度开展评选先进典型活动，并鼓励员工积极参与。对于在各项工作中做出突出贡献或被评为先进典型的员工，要进行大力的宣传，必要时要对他们进行表彰和奖励，以营造争做先进典型的工作氛围，逐步培养和树立天津港先进典型群体。(天津港(集团)有限公司党委书记王恩德)
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