为推进机关作风转变、提高服务水平,天津市工业系统日前启动开展创建“学习型、创新型、服务型、和谐型”机关活动。在创建“四型”机关活动中,将推行联系点制度提升服务质量,机关人员每年人均下企业时间不少于30天;在机关内部网络设立机关“创新论坛”,设立创新奖励基金,按年度对创新成果突出的机关人员进行褒奖。