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从本市各高校学生工作管理部门获悉，今年暑假至少两成以上大学生参与社会实践，而且半数以上以提高就业能力为目的，不计较劳动报酬。专家指出，大学生能够主动参加社会实践活动，将会逐渐改变目前一些大学生走上社会后不能及时适应工作岗位的现状，表明他们就业自主意识明显增强。
据介绍，今年大学生参加社会实践主要包括3种类型：一是到与自己专业相关的社会单位实习，为毕业后找工作积累实践经验；二是到一些社会机构、企业打零工，一是为锻炼自己，二是可以赚取一定报酬，减少家庭负担；三是参加社会志愿者行动，今年暑期到社区义务为贫困家庭孩子补习功课、在路口协助交警维持交通的大学生比往年都多。
有关部门指出，虽然许多大学生不计较报酬多少，但自己的合法权益也必须注意维护，当心陷入“打工陷阱”。
学生暑期打工 权益多无保障
漫长的暑假让不少学生选择了以天数甚至小时计算工资的临时工作。低廉的报酬、辛苦的工作、毫无保障的劳动关系，这些似乎已成为暑期打工的专有形容词。除了体力工作的辛苦，学生们还得到了什么？到底存在什么样的隐患？记者昨天采取街头采访方式，在第一现场对学生打工族进行了关注。
工资，给多少只能拿多少
眼下正是中考咨询的火爆时期，不少“新高一暑期状元班”、“试验班”、“预科班”、“知识衔接班”都在各高中的咨询台外撒起了传单。经调查发现，这些在学校门口发传单的人基本上是高中生和大学低年级的学生，以男生居多，每天的工作时间在5至8小时之间，每小时的工钱只有4至5元。如今白天的气温均在30℃以上，学生们就要在高温烈日下连续站3个小时。“我现在还是在试工期，三小时只能拿到14元。公司会有监察员检查我发传单的积极性，每天工作结束后还要向公司汇报客流量。所以，我要努力些，争取熬到正式的，这样工资就可涨一倍了。”一位大一的学生一边忙着把传单递到家长手上，一边对记者说，在和平路商贸街上，几乎每隔十米就可以看到有学生在做产品促销，他们告诉记者，如果他们的展示有吸引力，就可每天得到5元的奖金。当记者问到是否觉得工资很低时，他们叹了口气说：“这样的活儿你不干有的是人干，给你多少就只能拿多少。”
合同，公司是不会和我签的
打工学生做产品促销，工资是每月结算的。“你们和公司有书面协定之类的吗？”记者问道。“我今年只有17岁，公司不会和我签合同。”一中专女学生回答。“我觉得不满18岁就不能签合同。”一名为路边的小餐馆招揽客人的高二男生说：“我朋友一直在这干，应该不会不给工钱的吧。”一名在学校门口发放传单的大一学生一脸无奈的表情，“有的用人单位在你干第三天的时候就告诉你被刷下去了，给你结了两天的工钱，你不就得走人啊。”“现在学生打工大都不签合同，更没人主动提出签，最后也只能当作根本就没有这回事了。”在接受采访的学生中，有人也道出他们的想法：学生们以前没挣过钱，现在有一份出力就给钱的工作，谁还会顾及什么保障呢。
学生，考查中介意识不强
“自己找工作容易碰壁，于是我就想到了中介。”据悉，本市中介收取的“中介费”大约在每人每年50元。一年的时间不短，临时工作更换得也比较频繁，怎么能和中介建立有保障的关系呢？记者问，“我在中介那填了一张表格，他给了我一张收据。”“有的中介会让我拿着推荐信去公司应聘。”一名大一学生向记者描述了委托的中介发给他的会员卡内容：公司名称、学生姓名、联系电话和“负责一年的工作分配”的承诺。调查发现，大多数学生只是凭着中介公司的实体来判断其是否可信，而有查看《营业执照》和《职业介绍许可证》意识的学生却少之又少。
五大陷阱，你要当心——学生暑期打工忠告
暑假期间，不少中介和非法公司采取种种手段让学生艰苦的打工变得难上加难。市劳动和社会保障局相关负责人在接受采访中介绍了五种常见的招工陷阱，以提醒准备利用暑期勤工俭学或进行社会实践的学生一定要小心应对。
辨别虚假信息 选择资质中介
一些不规范的中介机构利用学生尤其是外地留校学生急于假期打工的心理，夸大事实，无中生有，以“急招”的幌子引诱学生前来报名，收取中介费。一旦交完费，“信息”则遥遥无期，或者找几个做“托”的单位让学生前去联系。几趟下来，学生打工热情锐减并对社会实践感到一片茫然。
策略：学生暑期打工一定要到有资质、信誉好的职介中心找工作。进门要看该职介所是否有劳动行政部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照，只有具备这些证件的职介所，才可以从事职业介绍的工作。
不要预交押金 此举属于违法
许多学生都反映一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物。这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等比较轻松的岗位，求职者只需交一定的保证金即可上班。但往往学生交钱后，招聘单位又推托目前职位已满，要学生回家听消息，接下来便石沉大海。
策略：用人单位私自向求职者收取抵押金属于违法行为。颁布实施的有关法规明确规定，用人单位在招用职工时，不得向求职者收取抵押金，更不能扣留身份证、学生证等证件作为抵押物。学生在求职时要以法规为依据，对违法行为予以回绝和揭发。
谨防不付报酬 口头合同别信
一些学生被个人或流动服务的公司雇佣，讲好的是以月为单位领取工钱，但雇主往往在8月份找个借口拖延一下，然后到了9月份学生快开学时，就消失得无影无踪，致使打工学生白白辛苦两个月。
策略：首先不要找这些公司工作；其次，一旦不幸进入这些公司，一定不要只考虑到自己的面子，不好意思开口。在这些单位找借口之前，就向他们要自己应得的报酬。
别当临时苦工 受骗可以举报
个别企业平日积攒下一些员工不愿从事的脏活、累活，待假期一到，找一些学生突击完成，然后给一点钱打发了事，学生不可能以此掌握一些社会知识、工作技巧。一些学生本想利用假期找个地方赚“零花钱”，因此对“打工”的内容往往不太计较，认为只要有钱赚就可以。
策略：学生在应聘前要清楚应聘岗位所从事的工作内容和性质，不要被眼前的高薪所迷惑，一定要和用人单位签订书面协议。如果学生在求职时遇到职介中心提供虚假信息或与用人单位合谋欺诈求职者钱财等，一旦掌握确实证据，可立即向劳动监察部门举报。
择工适合自己 莫入高薪陷阱
这类招工通常称招模特儿或是歌星、影星培训班，然后要学生花大价钱照艺术照参加遴选，最后再找借口说应聘者条件欠缺而予以拒绝。有的娱乐场所以特种行业的高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、侍者，有的甚至是不正当交易，年轻学生到这些场所打工，往往容易误入歧途。
策略：学生还要根据自身的条件选择适合自己的职业。专家建议，中专、高中的学生可以选择在超市、商场做商品促销或到快餐店做服务生，不太适宜选择去酒吧、迪厅等娱乐场所打工；大学生可以选择的打工面比较宽，但在一些娱乐场所打工时，一定要注意安全。
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