在承受繁重工作的同时,同学们每天都要把自己一天的工作情况和感受写成日记,我们节选了其中几段。
工作很辛苦,但是想到自己只是工作15天,而店里的正式员工要几年如一日,就实在觉得自己的辛苦微不足道。
中午,店里的经理姐姐看到我们啃窝窝头都哭了,那个时候真的很想安慰她,其实大家在一起,即使辛苦也是很开心的,因为我们在靠自己的双手劳动挣钱,我们很光荣。
——朱漪漪
下暴雨,没想到老板叫我们去外面洗空调网,撑着伞,蹲在门口,在泥水积成的水洼里,擦洗空调网,当时整个背都湿透了。路边车开过,溅起很多水。那时候,真的百感交集,如果这样一个画面配上很感人的音乐,肯定是一部跨世纪的催人泪下的电影的某个重要段落。
——周健
体会就业与失业之间的平衡,并不因为丢失工作而丧失对生存的信心。记得爸爸对我说:生存并不是看最后留下50元还是100元,而是看你怎么生存,快乐生存。
昨天收到金琳的短信,让我不要哭,要坚强,就算哭也是因为开心,而我所有的眼泪是为所有让我感动的人而流。
——藤菲
(接下来一天要失业)
在打工的地方从洗漱间出来,就看到一桌香气扑鼻的菜肴,大碗的米饭。孟姐说:“看你们憔悴的样子,给你们补充点营养,多吃点。”当时,我和小燕一下子就惊呆了,就像一对孩子回家后看到了自己的母亲,我突然觉得眼前的一切像是家里发生的,热泪盈眶,除了说感谢,我不知道还能用什么言语来形容那一刻的心情。
从来没发觉原来米饭会这么好吃,还有甜味,这是我生存以来吃过的最丰盛的午餐。
——罗维娜
(韩国料理店工作)
今天开例会的时候,听着每个人的欢笑,看着女生们的眼泪,我一下子体会到了一种团体的力量。是的,泪水并不代表我们的脆弱,她只是生活艰辛的一种见证。欢笑也并不代表坚强。苦中作乐是一种姿态,让别人、让自己崇拜自己。
——沈亚娟
(接下来一天要失业)
我觉得有什么样的领导者,就会有什么样的员工,就会有什么样的工作氛围和团队精神,管理层应该多为员工着想,而不只是计较利益,才能赢得长期的效益。
我真的不想让他们担心,他们的心疼和不忍让我感到“儿行千里母担忧”的深刻。
我长大了,我是要承担起家庭的责任的时候了,父母赚钱的艰辛我是有实际的体验了。打完电话,一幅幅自己不懂事的图片在脑海中放电影似的呈现出来。
——何碧婵
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