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为纪念党中央印发《公民道德建设实施纲要》五周年，在全社会深入宣传社会主义荣辱观，大力倡导和谐理念与和谐文化，引导干部群众关心、支持和参与公民道德建设，中宣部宣教局会同有关部门，于2006年9月5日上午9时在人民网举行“公民道德与和谐文化”网上谈活动。以下为实录。
[主持人]:各位网友、各位来宾：
大家上午好！欢迎参加今天的座谈会。
为纪念党中央印发《公民道德建设实施纲要》五周年，在全社会深入宣传社会主义荣辱观，大力倡导和谐理念与和谐文化，引导干部群众关心、支持和参与公民道德建设，推动构建社会主义和谐社会，中宣部宣传教育局今天举办“纪念《公民道德建设实施纲要》颁布五周年”公民道德建设网上谈活动首场座谈会。这次座谈会的主题为“公民道德与和谐文化”。
说起和谐社会，人们总是充满期待。民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处，这二十八个字所勾勒的社会主义和谐社会，是一种美好的社会理想，也是一种和谐的文化状态。和谐文化是社会和谐的思想灵魂和精神实质，是社会和谐的文化升华，是人们追求社会和谐的智慧结晶，也是公民道德建设的重要内容和目标。《公民道德建设实施纲要》颁布五年来，我国公民整体思想道德素质和社会风尚有了显著的提高。在此基础上，大力培育和谐理念，使和谐思想深入人心，成为新形势下公民道德建设的主要任务，也成为包括普通网民在内的广大干部群众关心的热点问题。今天的座谈会，我们邀请到文艺家、企业家、专家学者和基层工作者代表，就中国传统“和合”思想和实践，建设和谐文化的重要性和紧迫性，发展和谐文化对公民道德建设的新要求，如何结合各行业实际加强公民道德建设、促进和谐文化发展等问题与大家展开交流讨论。
参加今天座谈会的嘉宾是：中宣部宣教局副局长董俊山、中国文联副主席仲呈祥、中国铁路工程总公司党委副书记姚桂清、中国人民大学哲学系教授张立文、首都师范大学政法学院教授安云凤、北京市东城区北新桥街道工委书记吕德成。欢迎各位！
各位网友，本次座谈会将主要采用嘉宾与网友在线交流的方式，充分发挥网友参与的积极性。由人民网强国论坛进行图片、文字、音频和视频直播，新华网、光明网、中国军网、央视国际网、中青网和新浪网、搜狐网等网站联合转播。欢迎各位网友积极参与讨论。
现在座谈会正式开始。第一个问题是问董俊山局长：
人民网网友“365里路”：“和谐文化”这个概念一提出我们就很关心，这反映了党中央构建社会主义和谐社会的崭新思路，但“文化”这个概念很宽泛，外延很难界定，请问董局长，就和谐社会和谐文化究竟有什么含义？包括什么内容？
[董俊山]:各位网友好，非常感谢网友提出问题，参与“公民道德与和谐文化”网上谈活动，从这位网友提出的问题来看，“文化”确确实实是一个内涵非常丰富，外延十分广泛的概念，它充分说明了文化在人类社会发展进步的进程当中，所具有的重要地位和作用，说明文化与我们日常生产、生活有着密切的关系。
说起“文化”是一个多层次、多方面的一个概念，就我个人理解，“文化”可以分成大、中、小三个概念。从“大”的概念来讲，就是文化与物质相对而言，从哲学意义上讲，文化，凡是打上人的烙印，具有人的标识，留下人的痕迹都有文化，包括像建筑物设计风格、结构布局等等，都体现了一种文化，反映出一种文化。
第二就是“中文化”，就是与政治、经济、社会，人类不同实践结构来区别。文化就是我们通常意义上所讲的思想道德建设、科学教育、文学艺术，人们的日常文化活动等等。与我们在工作当中讲的“精神文明”概念，更接近。
“小文化”，就我的理解是在文化的范畴(大、中概念基础上)，与科学教育、思想道德相对应。这个“文化”通常也是我们在宣传思想工作说所使用的，主要是指人文社会科学、文学艺术和文化生活，我这样的一种理解，不知道是否准确。但我想，从“文化”概念本身就说明了它具有丰富的想象空间，也具有在人类发展进步当中的重要作用。
“和谐”是一种自然状态。也是一种社会秩序，也是人类的一种价值取向。有的学者讲，和谐也是一种美。我想“和谐文化”，应该是人们对和谐现象、和谐本质、和谐规律和达成和谐的一系列路径的一种思考、认识和意识的总和。我理解“和谐文化”应该是在实践的层面上理解，也就是我刚才介绍的“中文化”概念，它包含“小文化”的内涵和外延，是这样的一种和谐文化。
我理解它应该贯穿于经济、政治、社会和文化自身的各个领域，体现社会主义价值观、人生观和世界观的内在要求。具体就表现为关于民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处等构建社会主义和谐社会的思想内涵，这种道德要求和文化导向。具体可以包括人们的和谐意识、和谐的思维、和谐的精神、和谐的行为，以及全社会倡导的和谐理念、和谐价值、和谐关系和和谐风气等等。
所以我想这样一种和谐文化是构建社会主义和谐社会的思想基础、精神动力、道德支撑和舆论氛围。推进和谐文化的建设，实际上是加强和改进公民道德建设的重要任务，也是深化和拓展公民道德素质的一个重要的内容，是实施和开展公民道德评价的一个重要尺度。所以，我想“和谐文化”在今天的某种意义上来讲，是道德的文化、道德的思想、道德的理论，是当代中国道德进步的一个目标和方向。所以不仅仅是一般意义上来理解的和谐与文化的关系。我想它和我们整个道德文化、道德思想或者道德理论的进步应该紧密联系起来，这样更能够把和谐文化的思想内涵、价值导向牢牢把握住。
[主持人]:谢谢董局长。
文艺工作者在建构和谐文化，普及公民道德中的作用应该是很重要的。
[网友“晨钟暮鼓”]:仲主席如何看待普及公民道德的重要性？现在咱们是不是担子更重了一些？我们如何挑起这副担子？挑稳这副担子？
[仲呈祥]:不久前，温家宝总理曾经看望过季羡林先生，季老和温总理讨论一个问题，就是构建和谐社会最要紧的一条是什么？季老说，“是人内心的和谐，心的和谐。这是最要紧的。只有和谐的心，才能够处理好同他人的和谐，同社会的和谐，以及同自然的和谐。”包括同动物的和谐。
心的和谐是什么呢？老托尔斯泰说过，文艺就是传达感情的和谐，只有情感和谐了，心才能和谐。所以文艺同和谐有着密切的联系，西方的哲人曾经说过一句话，什么是科学“科学就是数，1、2、3、4、5、6、7、8、9、0，和谐就是美。因为右脑管形象思维，左脑管科学，所以温总理在更早一点时间，看望钱学森先生时，钱老又给他回答了一个问题，他问钱老我们搞创新型国家，创新型人才，人才最宝贵的是什么？钱老说，“科学人才、科技人才要学点艺术”。
我们都知道钱老的夫人是一位钢琴家，她认为，只有左、右脑齐头并进，共同开发，智商、情商都很发达的人才能和谐，才能和谐的处理与他人的关系，处理与社会的关系，处理与自然的关系，这是非常要紧的。所以中国的传统文化，就讲“宁静方能治远”。所以山东大学一位老教授叫周来详，他有一个著名命题就是“美是和谐”，所以文艺工作者在这种新的历史起点上，很重要一个任务就是要明白文学艺术的根本目的，应该促成人心的和谐，促成人能够以一种宁静的心态处理好同他人，同社会，同自然界的和谐相处的关系。这是最根本的，所以中国传统文化讲“五本思想”，世界以人为本，人以德为本，人要讲德，没有德社会是不能和谐的，德以善为本，所以最重要的是善，要追求善，德的核心就是要追求善，善以什么为本，善以诚为本，诚以什么为本？诚以真为本。那么中国的“和合”文化，渊源流长。都告诉了我们艺术跟和谐是密切相关的，文艺的目的就是坚守人类的精神家园，就是高举起美学的大旗，这个大旗上非常鲜明的两个字就是“和谐”
在当今，在和平发展合作的新时代条件下，提出“和谐”，所以文艺工作者应该感受到自己身上的担子，从哲学层面来说，很重要的一条就是要抛弃过去曾经影响过我们的非此即彼的单向思维方式。过去我们老是说，不是这个，就是那个，比如文艺，好象就把它简单地陈述于当前直接的政治，因而公式化、概念化的作品，老百姓不要听，也不要看。后来我们搞市场经济了，又出现了一种从单纯的简单的纯政治，又从一个极端跑到另外一个极端。变成了简单的从属于市场；从属于经济。好象我们什么东西都是变钱的，于是我们犯了一个错误，用政治方式取代审美方式，变成了用利润方式取代审美方式，丢掉了文艺本身的地位和价值。
马克思主义告诉我们，人类把握世界需要多种方式，有政治、经济、历史、哲学的，其中还有一条就是审美的。这就是艺术的把握。所以文艺工作者应该在构建和谐社会的伟大实践中，有广阔的用武天地，我们应该用我们的作品，优秀的作品去鼓舞人，去宣扬和谐文化，去张扬和谐的理念，去促进每一个人在和谐上多做文章，“道德、道德”在我看来，就是道得德。中国文化讲道生义、义生山，山生万物，我们都要维护好这个“道”，我们共产党人的“道”就是最后通向共产主义，就是天下大同。那么靠什么？就是靠公民的德，“德”是很要紧的，我认为公民的“德”，在今天这个社会重要的就是公民的一种先进的意识，公民意识。一种先进的公民意识，这是维系社会和谐的精神纽带，最重要的精神纽带。文艺工作者，就应该用他们的作品来做到这一点。
实际上我们今天都说了，文艺是有这个作用的，比如说过去大家都讲的，虽然它不是好的，实际上是优秀的作文，大家都说读诸葛亮的《出师表》，你应该懂得“忠”。所以文艺的潜移默化的情感感化是非常重要的。文艺工作者就应该在这方面尽好自己的微力，为社会，为我们的人民作出回报。
[主持人]:接下来这个问题是提给中国铁路工程总公司党委副书记姚桂清的。
[人民网网友“二黑”]:首先向您表示祝贺，因为中铁已经是世界五百强企业了，既然讲和谐文化，我想到是否有一个和谐企业文化，中铁是否认同这个提法，是否在实践中有所体现？
[姚桂清]:非常感谢这位网友对我们总公司进入世界企业五百强的祝贺，我也非常认同这位网友关于和谐企业文化的提法。事实上，中国铁路工程总公司能够在今年进入世界企业五百强，进入世界品牌企业五百强，有很多原因，其中一个很重要的原因，就是我们企业比较注重企业文化建设和和谐文化建设。也就是说通过和谐文化建设来逐渐的提高企业和广大员工的向心力、凝聚力和竞争力以及创造力。在推进和谐企业文化建设问题上，我们总公司在具体的实践当中主要是通过这四个方面的途径：
一是大力倡导和实践和中共进，因为我们总公司逢山开路，所从事的都是铁路建设、公路建设、地铁建设，包括大家知道的青藏铁路，现在正在修建的杭州湾大桥，上海LV赛车场，像这样一个企业，如果要想形成战斗力，形成很强的竞争力，必须倡导和实践和中共进。
二是，我们在实践中大力倡导和睦相处。因为我们企业的员工来自五湖四海，全部员工人数30余万，另外有20多万离退休的员工，去年我们达到农民工在我们企业当中150多万人以上。这样一个员工众多，来自五湖四海，我们一定按照中华民族传统美德，一定要强调和睦相处。
三是大力倡导和实践“和气生财”。“和气生财”就是当前现在市场竞争特别激烈，特别是建筑业竞争十分激烈，建筑业是完全竞争性的行业，在这样一个行业里，确实是天时不如地利，地利不如人和，如何做到和气生财，因为我们现在经营领域非常广泛，五年前我们铁路市场是80%，现在已经倒过来了，现在由8：2，变成了2：8，现在非铁路市场达到了80%。也就是说各种产品结构，各种经营领域都有。国内国外两个市场都有。在这种情况下，更要大力倡导和实践如何和气生财。
四是大力倡导和实践“和蔼可亲”。现在我们企业的管理正在由传统管理、经验管理上升为现代管理、科学管理、人文管理，也就是以人为本的管理。在这种情况下，要强调领导者和员工，管理者主体和我们各个方面的员工群众都应该是和蔼可亲，注重以人为本，尊重人、理解人、关心人。谢谢。
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