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9月份有关企业年金的两个新政策在天津市相继出台，使企业年金再次引起市民关注。业内人士分析，由于企业年金的原则框架已经在本市基本确立，很可能到今年年底就会有“大动作”出现。
据了解，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费及企业年金基金投资运营收益等三部分组成。企业建立企业年金，可以享有一定比例的税收优惠；员工退休后领取企业年金，也可以提高收入水平。
今年9月，《天津市建立企业年金制度的意见》和关于印发《天津市贯彻〈企业年金基金管理试行办法〉实施意见》的通知相继出台。新政策明确规定，自2006年1月1日起，企业建立企业年金缴纳的费用在本企业上年度职工工资总额8%以内的部分，准予在企业所得税前扣除。建立企业年金的单位、各级政府部门和社会保险经办机构，以及未经劳动和社会保障部认定的机构，均不得管理或参与管理企业年金基金。以前已经管理或参与管理企业年金基金的单位，应在2006年12月底之前清算后退出。
上海浦发银行有关人士分析，本市企业年金的相关原则框架已经具备，只是操作层面上的细节规定还没有完全到位。另外，有意建立企业年金的企业也还需要仔细领会政策，估计到今年年底前，本市企业的企业年金就会有“大动作”。
据了解，目前已有多家保险公司、银行、基金公司和证券公司获准在本市开展企业年金业务。部分金融机构已经开始着手与本市企业签署企业年金合作意向书，争取抢先占领本市企业年金市场。
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