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据中国审计报报道，12月4日，审计署在召开纪念特派办建立二十周年座谈会。审计长李金华在会上肯定了特派办建立二十年来取得的成绩。他表示，从国际上看，现在德国、瑞典和越南等国正在借鉴中国审计署的做法，着手建立特派办。
李金华在讲话中对特派办的工作归纳总结了五个方面的经验，即坚持审计署的统一领导和统一部署，是特派办发展的前提和保证；坚持提高审计能力和水平，是特派办发展的首要任务；坚持“人、法、技”建设协调发展，是特派办发展的基础；坚持“两手抓”，即外抓审计纪律内抓机关管理,坚持“两结合”，即思想政治工作和廉政纪律教育相结合，不断加强廉政建设，是特派办发展的生命线；坚持发挥特派办的主动性、创造性，是特派办发展的不竭动力。
关于今后特派办的工作，李金华对未来四年提出了八项具体目标，并对特派办班子建设和队伍建设提出了八项具体要求。他着重指出，班子建设关键在“一把手”，“一把手”提高工作水平的关键是有效地贯彻民主集中制。他要求“一把手”脑子要勤，要有思路；要开明，要能够听得进不同意见；要大度，作风要正派。而副职一要尽职，二要进言。李金华指出，审计队伍建设的出发点和归宿是以人为本，以人为本是科学发展观的本质和核心。审计干部队伍建设贯彻科学发展观，就是要坚持以人为本，把促进人的全面发展，提高人的全面素质作为出发点和归宿，真正做到尊重人、重视人、理解人、关怀人，以人为前提，以人为动力，以人为目的，努力造就一个有利于审计干部健康成长的环境。
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