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滨海新区的发展前景得到高校毕业生的普遍关注，不少应届毕业生来滨海和开发区有关部门咨询。新的一年，开发区将继续深入校园招聘，引进优秀毕业生，为开发区兴起的服务外包业、紧缺的外语、理工、财会等行业提供充足人才储备，让高校毕业生提前了解泰达。据了解，2007年开发区人才引进将关注重点区域，除东北、西北一些已经与开发区建立了长期合作关系的高校外，将武汉列为奖学金和校园招聘的重点发展地区。武汉等地高等院校密集，专业门类齐全，学生素质较高，尤其是武汉大学工科水平在国内名列前茅，学生普遍有出省就业的愿望，而且滨海新区开发开放备受当地学生的关注，有很好的发展基础。
开发区劳动人事局人才科的工作人员说，明年他们还会关注重点人才。目前，随着开发区服务外包业的兴起，以日语和韩语为第一外语的理工和财会专业学生缺乏，这类人才主要集中在长春、大连地区，每校每年仅培养几十人，毕业生早早就被各地预定一空，明年开发区将在这些院校适当增大奖学金力度或通过联合办学、委托培养等方式培训所需的人才。
展望下一年度的校园招聘及奖学金工作，开发区在天津大学开展校园英才俱乐部经验的基础上，继续推广和完善，预计院校将达到5所，并对获奖学金的学生实行跟踪服务，对颁奖和招聘活动进行广泛的宣传；对高校学生活动进行冠名资助，通过多项措施提高开发区在学生中的影响；加强与高校学生辅导员的交流和联系，宣传开发区，让高校学生了解开发区，毕业选择来开发区工作。
开发区在校园引才工程开展方式创新尝试、提升泰达知名度的同时，让高校毕业生提前了解泰达，广开渠道引进优秀人才，提供充足的人力资源保障。
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