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走进解放军驻大港某部图书室，除了琳琅满目的图书，还能发现这里的一大特色：战士们个个紧盯着电脑屏幕，正在查找自己需要的书籍和资料。原来这是大港区为部队援建的电子图书室，除了近万册图书和几百套电子图书光盘外，部队官兵还可以把经过加密的30000册图书通过联网任意调阅，并且每年都可以加入大量新版图书，通过网络登录全国各大图书馆查阅资料。这大大提高了信息的传送速度和更新速度，官兵们可以更方便快捷地获取自己需要的知识和信息。去年大港区几个驻区部队都建立了电子图书室，并配备了相应的影像资料和光盘。有了这样一个平台，“读好书，强素质，建立学习型军营”，便有了保障。2006年，大港区政府被评为全国“援建军营图书室，共建学习型军营”活动先进单位，获得了民政部的表彰。
其实，这只是大港区“数字拥军”的举措之一，为了能让双拥工作迈上新水平，大港区利用现代化手段，加快双拥信息化建设。2006年6月开通了大港双拥网，网上设有8个栏目并可以观看VOD视频，将双拥工作的情况进行实时公布，战士和群众都可以登录双拥网，对双拥工作提出自己的建议，有效地实现了资源共享军民互动。
该区还率先在街镇一级组织全部建立了电子档案，记录优抚家庭和双拥工作的详细情况和发展轨迹。将双拥相关文件，活动文字图片，优抚对象资料，退役士兵、军转干部、随军家属安置情况，军民关系密切来往重大事件等，按时间分类全部记入电子档案，双拥工作领导小组成员单位的电脑中都保有这样一份档案，最大限度地方便了查询，大大提高了工作效率。
为适应部队传递信息的特殊需求，区政府还出资为所有驻区部队每一个连队都配备了传真机，并对全区60多名双拥信息员、通讯员进行了集中培训。
“研究需求，务实出新”，是大港区双拥工作的指导原则。服役期的士兵都是青年，正是长知识的重要时期，而大港区有多所高等院校，如何用好这一宝贵的智力资源，大港区先后3次召开大专院校双拥工作联席会议，共同商讨大专院校双拥工作，起草了《关于在驻区大专院校中开展经常性拥军优属活动的意见》，在全市率先整合各大专院校资源，开展智力拥军。大专院校的领导深入每一支部队搞“问需调研”，战士新入伍就搞好对接，让他们有一技之长。各院校还建立了定期活动制度，在部队官兵和优抚对象的在学子女中开展辅导助学活动。
大港区坚持从战略的高度认识双拥工作的重大意义，从制度建设上规范双拥工作的开展，去年出台了“一个方案、四项制度”。这些法规性文件的出台，有力地促进了双拥工作的开展。区委、区政府坚持把开展好双拥工作与滨海新区的全面发展结合起来，与构建和谐大港结合起来，做到了“四个纳入”，即：一是把双拥工作纳入大港区国民经济和社会发展第十一个五年计划，每年都把抓好双拥工作列入全区的发展规划；二是把双拥工作纳入党政军领导的重要议事日程，每年都坚持召开常委议军会；三是把双拥工作纳入各级领导和职能部门目标管理；四是把双拥工作纳入全区精神文明评比范围，凡是双拥工作没做好、完不成任务指标的单位，不能评为精神文明建设先进单位。
在政府和群众拥军优属的同时，驻区部队也对地方的工作给予了重要支持。2006年，大港区驻区部队为地方办实事15件，有力地促进了大港区和谐社会的建设。
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