一座历史名城的名片,往往是其标志性建筑;一个老工业基地的亮点,往往是其标志性企业。一项全局性、战略性的决策或工程,其让历史铭记的标识或符号,往往是其标志性成果。钢管公司的快速成长、钢铁公司的脱胎换骨,无疑就是这样一种具有典型意义和标本价值的创新实践,代表着天津实施嫁改调所取得的历史性成就,代表着坚持走工业化道路的标志性成果。而最令人感悟的,是两家企业不同行进轨迹中所显示的共性特征,即始终如一地追求高水平——这是我们解读这两家企业,甚至天津这些年科学发展、和谐发展的关键脉络。
钢管公司和钢铁公司的实践证明,标准至关重要,制定怎样的标杆,决定着能够达到怎样的高度。高水平是财富,低水平是包袱。钢管公司能够艰难起步、奋力腾飞,在竞争日益激烈的国际市场上脱颖而出,靠的是从一开始就定位在国际一流的标杆上,引进消化吸收的是世界一流的技术和装备,创造的是世界一流的施工速度和质量,生产的是世界一流的产品,实行的是世界一流的企业管理。天钢东移工程不是简单的异地搬迁,而是按照国内领先、国际一流的要求,通过技术水平的跨越、机制上的完善,使企业真正形成了持续技术进步的优势、规模生产优势、管理成本的优势。高标准催生了高水平。
钢管公司和钢铁公司的实践证明,科技创新是经济发展的生命线,是增强核心竞争力的决定性因素。一个只能提供低端廉价产品的城市,不可能成为经济强市。一个技术上受制于人的企业,不可能在市场上有发言权。两家公司的发展,都得益于紧紧依靠科技这个第一生产力,始终把创新作为生存和发展的头等大事,不断提高自主创新能力,走实走好了依靠科技进步的路子。他们依靠技术创新,推进产品创新;依靠技术攻关,促进资源能源节约;依靠技术突破,实现工艺更新和效率提升;依靠技术领先,打造核心竞争力,进而牢牢把握发展主动权。
钢管公司和钢铁公司的实践证明,锐意创新、勇攀高峰,是成就大业的不竭动力,是天津新的时代精神。在钢管公司的创新发展和天钢东移的工程推进中,始终咬定目标不放松,坚持用创新的办法破解前进中难题,迎难而上,苦干攻坚,表现出敢为人先、争创一流的雄心壮志,表现出坚忍不拔、顽强拼搏的扎实作风,表现出甘于奉献、通力协作的团队精神,涌现了许多可歌可泣的感人事迹,创造了企业发展的一个个奇迹。事在人为,路在脚下。他们的发展历程有力昭示,天津人完全有信心、有能力干大事,谱写城市发展史的新篇章。
生动的实践,深刻的启示。张立昌同志指出,产业高层次、技术高水平、管理高效能、人员高素质,是我们的取胜之道。钢管公司和钢铁公司,一个是全市人倾注厚望的新建项目,一个是为国家作出重要贡献的老企业,两家具有代表性的企业因持续追求高水平而殊途同归,印证着存量可以实现高水平、增量更应该实现高水平的取胜之道。坚持更高标准,追求更高水平,这应是我们做好各项工作的重要准则,也必将是实现天津又好又快发展的取胜之道。
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