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昨日从天津市劳动和社会保障局获悉，列入国家计划的政策性破产企业；经市国资委、市劳动和社会保障局、市财政局认定的依法破产企业；经市财政局、市劳动和社会保障局、市国资委认定的特困企业和困难企业。这三类企业整体安置职工和依法退出市场的相关待遇标准公布。
三类企业职工相关社保待遇标准
三类企业的退休人员全部进入行业托管中心，由托管中心提供管理服务。原参加基本医疗保险的，继续享受基本医疗保险待遇。原参加大病统筹和未参加医疗保险的退休人员的医疗保险待遇按照《关于退出市场困难企业退休人员享受基本医疗保险报销待遇有关问题的通知》(津劳局[2006]372号)执行。三类企业退出前参加基本医疗保险的，其“4050”和工龄满30年的人员进入托管中心后，应按照当年企业缴费基数的5.7%(其中个人承担2%)缴纳医疗保险费，继续享受基本医疗保险待遇。一次性趸缴的，每年缴费基数递增10%。
三类企业退出前参加工伤保险统筹被鉴定为1-4级的因公致残人员，进托管中心后，其工伤保险待遇由工伤保险基金继续支付，再就业资金不发放基本生活费。三类企业退出前参加工伤保险统筹被鉴定为5-6级和未参加工伤保险统筹被鉴定为1-6级的因公致残人员，进托管中心后，再就业资金按月发放基本生活费。
三类企业职工转移劳动和社会保险关系时，企业和个人欠缴的社会保险费应当补齐。确有困难不能全部补缴的，经劳动、财政部门核准，按以下规定补缴：养老保险可补齐个人账户部分(含据实缴费前和据实缴费后的欠费)。计划内破产企业、计划外破产企业个人账户以外的欠费部分，经集团公司申请，劳动和社会保障部门审核，财政部门复核，报经市政府批准后予以核销。补缴失业保险按以下公式计算：补缴失业保险金额=(欠缴失业保险费总额/全部职工人数)×领取失业保险的人数。
符合条件可拿经济补偿金
关于计划外破产企业和退出市场企业全部变现资金不足以安置分流职工的，由市再就业资金给予适当补贴。经济补偿金的补贴，应按照解除劳动关系人员所需经济补偿金总额的60%、人均最高6000元的标准给予补贴。
计划内破产企业进入托管中心的“4050”和工龄满30年人员，按照法律法规给付的安置费或经济补偿金，由企业主管部门负责上交市再就业资金支出专户。
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