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据澳大利亚《星岛日报》报道，一名中国工人疑遭西澳雇主剥削事件引起舆论哗然，澳大利亚移民部2月22日证实这一消息，劳动服务署(OWS)声称将展开调查。
澳大利亚制造业工人工会指出，这家公司只付给这名中国工人每小时3元，强迫其住宿在公司位于柏斯北部MALAGA的工作间，拒绝向他透露取款密码，剥夺他领取工资的权利。当他与雇主据理力争时，却遭到开除。
一位劳动服务署发言人称，如果发现这家公司违反移民条例的证据，将采取调查行动。
事主指称，他的工资被汇给一个中国帐户，他在中国的家人可以领取。如果他想在澳洲获得工资，就必须向公司贷款，通过挣取加班费偿还。
涉嫌丑闻的公司总裁矢口否认虐待外劳，辩称他没有被付薪不足，是因为打税而扣缴一些薪资，另一部分钱款是弥补住宿费和其它服务费。他已经将适当数额的工资，存入一个澳洲银行帐户，然后汇款给他在中国的移民代理公司，以扣缴1.4万元的费用。他还表示，如果他们(外劳)工作在中国，每年只能赚取2000元。
反对党移民事务发言人贝克(TONYBURKE)指出，他从未听说过，某个人被按外国币值付薪。据称，这名中国工人的承诺年薪是39100澳元，但据称被付给3.9万元人民币，约相当于6400澳元。
劳动服务署总监威尔逊(NICHOLASWILSON)透露，这宗事件正在调查中，但显然引起他们的高度关注。如果相关指陈属实，表明这是非常严重的剥削行为。劳动署的职责，就是仔细审查这些事件，确认真相水落石出。
但他强调，调查尚在初步阶段，鉴于指陈的严重性，可能需要花费时日。
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