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现场1：上岗费高达三千元
暗访小组以求职者的身份来到其中一家职介中心，一名年轻女工作人员非常热情地接待了暗访小组。当得知暗访小组年龄偏大，只有初中文化时，该女工作人员无奈地表示这种条件很难找到工作，可就在暗访小组准备起身离开时，该女工作人员却赶紧改口称：“条件再差的人，我也能帮他找到工作。”说完便拿出一本招工信息簿，让暗访小组自己查找。
暗访小组发现信息簿上写满了招工信息，有私企、合资、外资企业的招工信息，工作包括操作工、搓澡工、电焊工、司机、业务员、车间主任、经理等等职务。见暗访小组对一家合资企业的操作工表现出极大兴趣，女工作人员先是一个劲地称赞暗访小组有眼光，而后表示该合资企业实力强大，有几千万元的注册资本，发展前景很好，目前处于扩建阶段，急需用人。厂里员工的工资一般都在1500元左右，暗访小组应聘的操作工月工资在1300元左右。说完，她话锋一转：“我可以让你做这种工作，不过要交100元的信息费和1000元的上岗费。”
当暗访小组对1000元的上岗费表示疑问时，该女工作人员便强调说：“交了上岗费，就保证能上岗，不交的话，就不能上岗。”其透露，这里的职介都有一个不成文的规定，那就是根据工作的好坏，收入的高低，收取一定数额的上岗费，如果收入较高的外资企业，职介收取的上岗费有的在2000元左右，高的则达到了3000元。
现场2：只要交钱就能上班
走访了10多家职介机构发现，这里的职介都有一条不成文的规定：凡是不交上岗费的应聘者，职介都不会真心实意地给其介绍工作；交上岗费是铁定的规矩，有的交了上岗费也不一定能找到工作。
在一家没有悬挂任何证照的职介中心，虽然办公面积还不到8平方米，但墙上贴满了招工信息。一名男子见来了生意，将在里屋的中年女子叫出来招呼求职者。
中年女子说：“你这年龄可不好找工作，不过我们可以保你上岗。”
暗访小组问：“能做什么？”
中年女子说：“电子厂操作工，月薪950元，单休，工资月结，干不干？”
暗访小组问：“得交多少钱？”
中年女子说：“1000元，保上岗。”
暗访小组问：“交了钱，你们又不开收据，厂里不要我怎么办？”
中年女子说：“我们这儿都是单位委托招工的，等于企业现场招人，拿了上岗费就是‘拿人家的手软’，怎么会不要你？”
见暗访小组问话过多，中年女子很不耐烦：“你真啰唆，我保证交了钱就能上岗，我们介绍的人从来没有被企业拒绝过！我第一次见到你这样的人，要是个个都像你这样，职介所就没法开了。乐意交就交，不乐意就拉倒！”
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