|
| 征集港区企业意见 |
北方网消息(通讯员刘永涛 韩强)：日前，东港出入境边防检查站根据港区企业意见，对登轮资格考试进行了改革，采用灵活的考试方式让一些年龄较大的调度骨干继续留岗，提高了进出港船舶的工作效率。
近日，东港出入境边防检查站聘请了16家港区大型企业负责人为服务质量特邀监督员，对民警履行职责、执法执勤、遵纪守法和服务态度等情况实施监督，并及时反映社会呼声和群众的意见、建议。一个多月来，该站共收集意见和建议30余条，对服务对象关心的10余个热点问题进行了答复，及时出台了存在问题的整改意见。
|
| 民警广泛了解意见 |
其中，天津港第五港埠公司提出的“年龄较大的骨干调度员动笔能力较差，每年都很难通过边检站登轮资格考试，对公司的正常业务工作影响很大，建议采取更加灵活的考试方式”的建议获得了大多数港区单位的支持。收到意见后，该站立即组织召开了专项业务会，对原有的登轮资格考试办法进行了整改，认真参考服务对象的意见，采取开卷与闭卷相结合、笔试与口试相结合的方式，重新制定了更加灵活，更加人性化的登轮资格考试制度，得到了各登轮单位的好评。
|
