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北方网消息(记者刘雁军)：记者近日从天津市劳动和社会保障局获悉，本市今年将进一步加强劳动就业服务平台的建设，大力发展就业载体。同时，将就业服务的优惠政策向滨海新区延伸。
据了解，今年本市将在有农业的区县新建88家乡镇劳动保障服务中心，每家中心的面积不低于150㎡，配备必要办公设施，合理划分服务区域，设立相应服务窗口，各项规章制度、业务流程要上墙。同时，加强新选聘人员的业务培训，分批组织参加7、9、11月份国家劳动保障协理员职业资格鉴定考核。
本市各区县将积极扶持投资少，见效快，安置人员多的劳动密集型企业。如为重点工程项目配套的中小加工制造业，与社区居民生活相关的家庭服务、服装缝纫、便民超市、食品配送、乡镇小型加工业、手工业和种养殖业等。凡符合条件的给予认定为劳服企业，全年实现安置6000人。劳服企业除了享受减免企业所得税政策之外，招用就业困难对象并与其签定1年以上劳动合同的，给予每人每月200元岗位补贴，期限1年。同时，享受非服务型企业1年的社保补贴政策；在海河综合开发经济带、地铁轻轨车站以及新的规划地段，重点开发扶持服务型企业和商贸企业，增加就业岗位，力争安置2000人。服务型企业和商贸企业除了享受税收减免的政策之外，招用就业困难对象并与其签定1年以上劳动合同的，给予每人每月200元岗位补贴，期限1年。同时，服务型企业给予不超过三年的养老、失业、医疗(6.3%)社会保险补贴；鼓励有条件的乡镇企业兴办再就业基地，落实再就业优惠政策，吸纳下岗失业人员和失地农民。力争安置2000人。对新建再就业基地预留工作岗位，安置各级劳动保障部门推荐的就业困难人员、下岗失业人员及本市被征地农民的，根据当年安置人数，每工作满一个月，按照本市最低工资标准的30%，由市再就业资金给予岗位补贴，补贴期限最长不超过1年。对原有再就业基地当年新安置人数(在原职工总数的基础上新增加部分)，每工作满一个月，按照本市最低工资标准的30%，由市再就业资金给予岗位补贴，补贴期限最长不超过1年。对于吸纳上述人员，并与其签订一年以上劳动合同，建立社会保险关系的，参照服务型企业吸纳下岗失业人员的政策，由再就业资金给予养老、失业、医疗(6.3%)等三项社会保险费补贴，期限最长不超过1年。
今年本市还将增加居家养老、日报晚报的报刊投递、邮政进社区、再生资源回收和城市清洁等五大类公益性岗位，预计可提岗位数量为居家养老1000个、日报晚报的报刊投递2000个、邮政进社区1000个、再生资源回收和城市清洁2000个，机关事业单位后勤保障2000个，其他2000个。
在创业培训方面，将向包括新生劳动力、退转军人、失地农民等群体延伸。在培训内容上，将充分利用项目成果，为更多的创业者和企业经营者提供培训和后续服务，如开展定期选派专家深入基层，采取门诊式和会诊式相结合的服务模式，坐堂答疑等活动。在提高服务质量上，各区县将在街镇劳动保障服务中心设立创业培训宣传点，做好咨询服务工作。定期举行创业成果展、创业项目推介会，邀请创业成功者献身说法，为有创业愿望的人“送政策、搭平台、给项目、增信心”。
此外，今年本市劳动就业服务工作将向滨海新区延伸。整合开发区现有的10个劳动保障服务工作站，组织已上岗的26名协管员参加培训和职业技能鉴定；将开发区内为优势企业配套的，符合条件的企业认定为劳服企业、服务型企业和商贸企业，给与相应的政策支持；按照标准，对符合条件的岗位，安置“4050”人员的，认定为公益性岗位，享受相关政策支持；扩大创业培训范围，开发适合开发区劳动力资源的培训项目，如KAB培训等。
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