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从去年12月初获任命担任共青团中央第一书记起，胡春华履新已近5个月。3月17日，在共青团中央常委扩大会议上，胡春华在共青团“烧了一把火”。他痛斥部分团官员心态浮躁、忙于应酬、夸夸其谈，行为张扬等作风，要求团官员低调做人，少说多干。其措辞之严厉，在共青团领导的讲话中，颇为罕见。
强势整风
早在其上任之初，外界即对胡春华的干练形象抱有期待。由地方党委领导到团中央担任正职，在近年并不多见。观察家认为，由一名拥有地方工作经验的人士主持团中央，对于改善共青团系统官员的工作作风颇有益处。
“现在社会上对团干部反映最多的问题，就是浮躁。”对此，胡春华一针见血，他归纳了“浮躁”“林林总总”的表现：工作漂浮、敷衍了事；活动花样翻新、形不成项目品牌；追求表面上的轰轰烈烈，不注意工作的实际效果；喜欢出彩上镜，急于出成绩、出政绩。
“归根结底是对团的岗位认识有偏差，没有树立正确的成才观。”胡春华在讲话中认为，部分团干部太看重个人的所谓进步，总是在算计自己的任职年限，总是在比较自己和别人成长的快慢。“更有甚者，来了就想提，提了就想走。”
今年1月9日，胡锦涛在中央纪委第七次全体会议上发表讲话，提出“要在各级领导干部中大力倡导以下八个方面的良好风气”，包括勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；生活正派、情趣健康等方面。
而胡春华3月17日的讲话主题正是“深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，切实加强新形势下团干部作风建设”。在讲话中，他先是肯定了“团干部队伍是一支朝气蓬勃、能打硬仗的队伍”，“团干部作风的主流是好的，是应该充分肯定的”。但随即话锋一转，“对照党对干部作风建设的要求，对照广大青年对团干部的期望，团干部作风还有差距。”
胡春华罗列了部分团官员六个方面的不良作风，诸如“学习上懈怠，不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，跟风，人云亦云”；“热衷于做表面文章，作风漂浮、工作不实，不愿做打基础、谋长远的工作，许多活动只有开头没有结尾，有的工作刚发文件就总结经验、树典型，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水”。
“当然以上这些问题归纳得不见得完全准确，也只在少部分团干部、一定范围中存在，但危害不可低估。”胡春华警告说：“如果听任这些不良之风蔓延，势必严重损害共青团的良好形象，最终会损害党的事业。”
在讲话的结尾，胡春华指出“新形势下加强团干部作风建设意义重大，影响深远。”他呼吁全团“以实际行动迎接党的十七大胜利召开”。
这次团中央常委会议通过了《共青团中央关于进一步加强团官员作风建设的决议》，要求团官员加强调研和实践锻炼，多到基层去、到青年中去，保持谦虚谨慎，始终严于律己。
共青团更多是锻炼
“共青团并不是‘清水衙门’，团干部也不是生活在真空中，同样会经受各种诱惑和考验，受到社会上各种不好的风气影响。”在3·17讲话中，胡春华要求团官员“在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线”，“慎重对待交友，注意净化自己的社交圈”。
此前，在共青团十五届五中全会上，他明确指出：“共青团的基本属性是明确的，就是党的助手和后备军，党和政府联系青年的桥梁和纽带，国家政权的重要社会支柱。”
共青团前身是1922年成立的中国社会主义青年团，1925年改为中国共产主义青年团。按照中国共产党对社会性质的论断，1949年更名为中国新民主主义青年团。1956年社会主义改造完毕，在1957年召开的中国新民主主义青年团第三次全国代表大会上，重新改回中国共产主义青年团。
目前，尽管以互联网为依托的网上虚拟组织犹如雨后春笋般出现，青年选择社会组织的余地大大增加，但共青团仍然是对青少年最有吸引力的政治组织。有关资料显示，“十五”期间平均每年加入团组织的青年人数超过80万人。截至2005年底，团员总数接近7215万人，比中国共产党党员人数还要多。
在历史上，共青团还为中国培养出了大批党政干部。中共前总书记胡耀邦，前政治局常委胡启立、李瑞环，现任总书记、国家主席、军委主席胡锦涛都有共青团的任职经历。
而胡春华的前任，47岁的周强在去年调往湖南担任代省长，今年2月正式当选省长。李源潮、张宝顺、李克强、刘奇葆、袁纯清这些为公众所熟知的地方要员，也都曾在共青团中央担任过书记处书记，李克强还担任过第一书记。目前他们都已主政一方，独当一面。再往前的王兆国、刘延东，目前则是政治局委员，进入了党的核心决策层。
中共中央党校经济学部教授王东京对此曾给出了一个精妙解释，他认为共青团官员一般都比较年轻，在官员年轻化的大趋势下有着很大的优势，而且共青团的工作锻炼让他们有很强的组织能力，这使共青团官员近年来屡屡获得快速提升。
“在团的岗位上工作，我个人体会更多的是一个锻炼的过程，直接做贡献肯定比不了党政部门。因此组织对我们评价的标准，主要也是看你是否健康成长。”胡春华在讲话中说。
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