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昨天上午，塘沽区劳动和社会保障局举办公益性岗位招聘专场，共有1900余名求职者入场，638人现场达成就业意向。
记者在招聘会现场看到，面向“4050”人员的公益性工作岗位主要包括协勤人员、社区巡逻员、居家养老服务人员、社区保洁员、道路清扫保洁工等，工资待遇基本相同，维持在最低工资标准水平。今年4月1日起本市再次提高了最低工资标准，为每个月740元。
记者发现，求职者把招聘会提供的公益性岗位分了“等级”。
由于工作范围仅限于一个社区，而且相对工作强度不大，社区巡逻员、社区保安人员最受“4050”求职者的欢迎，认为是较为“体面”的一种。
一些政府部门招聘的协勤人员，虽然工作时会受到风吹日晒，但由于在求职者的心目中是属于“吃公家饭”的，也受到大多数求职者的青睐。
居家养老服务人员这样的岗位则遭到大部分求职者的抵触。但也有求职者表示可以接受。“干这个工作不用抛头露面，熟人也看不见。”一位求职者如是说。
与以上岗位相比，道路清扫保洁工则不被求职者看好。
“我们这些‘4050’人员差不多都是‘三无产品’：没学历，没脑子，没体力。”王先生开玩笑说：“现在的年轻人学历高，能力也比我们这些上了年纪的人强，用人单位当然首先考虑年轻人了。所以现在我们能有这个就业机会已很知足了。”
记者发现，也有一部分“4050”人在看了招聘会的几个展位后，对这些工作岗位不满：“六七百块钱一个月，挣那个命干嘛。”
听了这位刘先生的话，某招聘展位工作人员对记者说：“我在工作中发现，现在很多人虽然下岗了，但是‘架子’还放不下，工资低、服务性的活儿都不想干，觉得没面子，宁愿整天在家呆着。”
新闻链接：什么是公益性岗位
公益性岗位是指涉及社区居民公共利益的非营利性的公共管理和公益性服务岗位。劳动保障部对公益性岗位的解释为：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。
目前我国各级政府和城镇社区开发的公益性岗位，是为一些就业、再就业困难的失业人员提供临时性的公益服务工作，并使他们获得相应的服务报酬。主要包括：社区管理服务岗位；社区安全保卫；社区卫生保洁；公共环境卫生；停车场管理；社区公用设施维护；社区文化、教育、体育、保健、托老、托幼服务等岗位。
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