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最近，海口市秀英区进行事业编工作人员招录工作。本来是一次正常的人事招录，却因招录对象只限定副科职以上干部的配偶和子女、一些岗位的报名条件“仅限高中或中专以下学历”等，立即在当地引起了轩然大波。
招录副科职以上干部家属
昨天上午，根据秀英区某事业单位工作人员的反映，记者来到秀英区委，在办公一楼大厅的通知栏，贴着《秀英区事业编工作人员招录工作实施方案》。
这份以秀办发(2007)22号文件下发的实施方案称，“根据我区事业单位工作岗位的需要，结合编制情况，经区委、区政府研究决定，进一步缓解我区的就业压力，采取公开招录的方式，招录部分事业编工作人员。”
文件除了对招录人员和岗位、条件作了规定外，还对招录对象作了相关规定。招录对象为：秀英区副科职(含领导及非领导职务，退休人员)以上干部的配偶及子女。
招录方案在当地引起异议
4月20日，这份招录方案一经出台，立即引起了秀英区部分事业单位工作人员的异议。某单位一名40多岁的工作人员告诉记者，自己已经在单位干了20多年，区委区政府的这份方案无异把普通职工的权利剥夺，为什么只有副科职以上干部的配偶和女子可以报名？
对这份方案最为激烈的批驳来自网上。有网友认为，该方案严重违反了国家机关事业单位工作人员录用条例中公平、公正、公开的原则，有意拉大了领导干部和普通干部的距离。更有网友称，现在国家事业单位招录工作人员都是向社会公开招聘，秀英区政府的行为严重亵渎社会公平、公正原则。
除了招录对象引起群众的不满外，文化程度的要求中，“报考区教学辅助岗位仅限高中(中专)以下文化程度的人员，大专以上学历的不能报考”的规定，更引起了群众的不解。因为这个方案对学历的奇怪要求，在张贴的通知栏里，有人直接在该行文字的后面，用笔写上“为什么”、“乱来”等字样。
招录方案公布后又作了调整
记者从这份招录方案中了解到，这次秀英区事业单位一共招录32名工作人员，区事业编岗位20名，区教学辅助人员12名，全部列入事业编制，工资待遇和四项保险由财政全额拨款。那么，为什么这个方案中对招录对象和文化程度作出了如此规定呢？带着群众的疑问，记者采访了秀英区人事劳动保障局局长、招录领导小组成员李宁。
李局长告诉记者，招录方案出台后，他们立即对招录对象做了改动，扩大了范围，从副科职以上干部的配偶及子女，扩大到了20年工龄的干部和区直单位职工的配偶、子女，区直企业的下岗人员或其配偶、子女等。记者了解到，4月24日，秀英区出台文件对招录对象作了改动。这次改动是不是由于饱受争议，目前不得而知。
据李局长介绍，秀英区一共有360多名副科以上干部，改动后范围一下子扩大到了1000多人。这次招录事业单位工作人员的初衷，李局长说因为就业压力大，干部反映强烈，借鉴海口市其他3个区的做法，他们向干部内部进行招录，被录用后的工作人员每月工资1000元左右。
为什么教学辅助岗位的学历要求是“高中(中专)以下”？李局长说主要为了考虑到一些干部的配偶都是下岗职工，学历低，照顾的成分比较大。
记者昨天从省人劳厅了解到，其实早在2005年，省人劳厅和省公安厅联合下发了《海南省事业单位新进人员招聘办法》，该办法规定事业单位需要新进的人员，除涉密等特殊岗位外，其余岗位进人均实行凡进必考，面向社会公开招聘。
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