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北方网消息(通讯员赵璐)：日前，记者从中国北方人才市场获悉，天津首家以人力资源外包为主营项目的公司日前运营资质获批，天津市北方人力资源管理顾问公司成为本市第一家获得人力资源外包服务合法资质的公司。
据了解，2006年10月国家商务部开始启动发展服务外包产业的“千百十工程”，并认定上海、深圳、北京、天津等11个城市为“中国服务外包基地城市”。本市为进一步加快服务外包产业的发展，增强国际竞争力，在前不久出台的《天津市促进服务外包发展若干意见》中，对服务外包发展的一系列重大问题做出了明确规定。
此次中国北方人才市场旗下的北方人力资源管理顾问公司获得人力资源外包资质，正是契合这些政策、举措所做出的有益尝试。为延伸服务触角，方便各类用人单位，他们分别在滨海新区和市区成立了人力资源外包分公司，帮助越来越多的企业寻求降低经营风险、专注提升核心竞争力、实现效率最大化的“良方”。
获得资质的北方人力资源管理顾问公司已同北京、上海、广州、重庆等120个城市的人才服务中心和派遣专业公司建立“联盟”，形成了“一地委托，全国派遣”的双向代理机制，形成了辐射国内主要地区的异地人力资源外包服务网络。先后为天津农村合作银行、渤海银行等金融机构，天津肿瘤医院、总医院等医疗机构，政府机关以及企业提供了涵盖人员选拔、培训、薪资福利、社会保险等全方位的人力资源外包服务。
目前，全球500强企业中大多数企业已将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由专业机构或组织进行管理，其内容涉及企业招聘、猎头服务、业绩考核、员工培训、薪酬设计、人力资源规划、员工满意度调查、劳动仲裁等方面。据麦肯锡公司的调查表明，通过人力资源外包，这些企业的用工成本削减了25%—30%，并使企业人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。同时规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。
据专家预测，随着我国客户对外包服务认知度的提高，外包服务需求也将大幅增加，发展前景广阔。北方人力资源管理顾问公司经理介绍，他们将根据企业与人才的需求，逐步形成个人职业生涯设计、测评、人才派遣、培训等人力资源的一条龙服务，为各类人才成长和企业运行发展提供人力资源服务保障。
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