北方网消息(记者刘雁军):记者从天津市劳动和社会保障局获悉,随着民营经济和民营企业的发展壮大,在本市民营、集体企业从业的高校毕业生已由2003年的18.2%提高到2006年的65.1%。同期,国有企业吸纳高校毕业生就业的数量比例由46.2%下降到20%,民营经济民营企业已经取代国有经济国有企业,成为本市吸纳高校毕业生和青年就业的主渠道,民营经济民营企业对就业的拉动作用逐年增大,国家促进民营经济发展,鼓励民营经济吸纳安置就业的优惠政策作用显现。
据介绍,近几年,本市各类院校毕业生处于就业高峰期,平均每年以30%的速度递增。为了做好青年就业工作,多年来,市劳动保障部门和其他部门发挥各自职能优势,通过政策扶持、就业服务、校企联盟、技能培训、创业扶持等多种手段支持扩大青年就业。特别是出台了一系列民营经济发展的优惠政策,给民营经济与国有经济和其他经济形式平等的法律地位,平等的扶持措施,无论是高校毕业生还是社会其他劳动力,高校毕业设在民营企业就业与在国有企业和其他所有制企业就业享受同等待遇、同等服务,同时加强对民营经济的服务和监督,维护在民营企业就业职工的合法权益。特别是大力推进劳动合同制度,工资集体协商制度,民营企业人力资源开发服务力度,加大社会保险参保缴费监督力度,为民营企业发展营造了公平公正的劳动保障市场服务氛围。劳动保障部门通过表彰先进民营企业,民营企业家,民营企业社会保险诚信企业评选等活动,树立了民营企业的良好形象,促就业观念的转变,为民营企业发展,扩大就业,吸引人才,招商引资创造的条件。
据预测,今年,本市高校毕业生总量达到16.3万人。将有50%以上的毕业生到民营企业或其他非公企业就业。适应青年就业的特点,今年,全市各级劳动保障部门针对青年就业的特点,特别注重发挥市场对人力资源配置的基础性作用,走市场调节和政府促进相结合的路子,为青年就业做好各项服务。一是建立服务联盟,搞好供需对接。充分发挥各级公共就业服务机构的平台作用,建立校企联盟,实现应届毕业生与用人单位提前对接。今年新发展校企联盟400家,总数达到2700家。将根据高校毕业生专业设置和求职意向,有针对性的采集就业岗位信息,举办招聘专场、开展送岗位进校园等专项活动,提高供需双方洽谈成功率。二是提高青年的职业技能和实践能力。继续推行高校毕业生毕业证书和职业资格证书“双证”制度,试点院校总数达到43所,毕业生“双证”率达到60%以上。鼓励发展青年就业见习基地,提供见习场所。通过见习提高技能,积累工作经验,促进就业。对见习毕业生按照最低工资70%的标准给予生活费补贴和综合保险补贴。今年,青年见习基地将发展到100家,吸纳2万人见习。各区县也将建立3至5家见习基地。三是完善扶持政策,重点帮扶失业登记毕业生就业。对进行失业登记的毕业生,免费提供职业介绍、职业指导、职业培训、技能鉴定等服务,鼓励自谋职业,自主创业,给予小额贷款支持,提高市场就业和自主创业能力。
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