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以“责任、发展、和谐”为主题的创建劳动关系和谐企业活动正在宁波市深入展开。据市总工会发布的信息，目前全市已有5185家企业参加了和谐企业创建活动，占到了单独建工会企业数的61%。
按照“力争用3年时间，在全市大多数企业建立起规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系”的目标，市总工会、市劳动和社会保障局、市工商联合会、市企业家协会于今年8月首次在全市启动了开展创建劳动关系和谐企业活动，提出了以规范用工行为、健全诚信体系、履行社会责任、保障职工合法权益等为内容的和谐企业考核评价的十条标准。
创建劳动关系和谐企业活动得到了企业的积极响应，继9月12日宁波浙东建材集团有限公司等11家企业的负责人、工会主席、职工代表向全市企业发出了积极主动推进创建和谐企业的倡议书以来，市属工业系统又发起了“百名企业家创建和谐企业倡议活动”，在短短的10天时间里，就有120名董事长、总经理在倡议书上签名，并且作出了依法参加各类社会保险、按时足额发放职工工资、建立健全安全防范措施、支持工会组织独立自主地开展工作等7项承诺。目前，该系统已有36家企业首批提出了劳动关系和谐企业的自评申报。
创建和谐企业活动进一步推动了和谐稳定的新型劳动关系的建立，不少企业对照和谐企业考评标准，建立健全各项制度，使职工的权益得到了更好的保障。
目前全市创建劳动关系和谐企业活动已进入申报阶段，不少自评总分达到90分以上的企业都填写了《劳动关系和谐企业申报表》，纷纷向县(市)区创建活动领导小组办公室进行申报，经严格的检查审核和社会公示后，将于明年“五一”前后进行通报命名。
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