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企业退休养老金下月上调
调整方案正待批准本市将积极鼓励有条件的企业建年金制度以缓解待遇差
本市企业退休人员的基本养老金计划于7月1日上调。
其中，那些退休时间早、工作年限长、养老金水平相对偏低的人员将在此次养老金调整中，获得更多“偏向”。
今天上午，来自市交通委、发改委、市劳动保障局等本市八个代表建议承办大户，向部分市人大代表集中汇报了建议办理情况。
其中，市劳动保障局副局长宋丰景在汇报时透露，本市将加大企业退休人员养老金调整力度。
本市计划在7月1日进一步调高企业退休人员基本养老金。除了加大调整力度外，宋丰景还表示在继续遵循普遍调整退休人员养老金的基础上，向那些退休时间早、工作年限长、养老金水平相对偏低的人员适度倾斜政策。这体现了本市政策制定的人性化。
宋丰景补充说，此调整方案和实施日期正待市政府办公会批准。即便调整方案推后实施，企业职工的基本养老金调整日期仍从7月1日算起。
据了解，企事业待遇差问题是历年建议办理工作中的难点和重点，为了缓解企事业待遇差的矛盾，本市连续在2005年、2006年两次加大了对统筹范围退休人员基本养老金的调整力度，两年内月人均累计增加基本养老金240元。
宋丰景说，北京将在国家政策允许的范围内，努力加大对企业退休人员基本养老金的调整力度。
此外，还将积极鼓励有条件的企业建立企业年金制度，通过建立和完善由基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险三个支柱共同支撑的养老保险体系，缓解待遇差的矛盾。
此次调整涉及企业退休人员150万人。
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特定企业退休人员社区管理
宋丰景透露，今年在继续接受国有破产企业和注销(吊销)企业退休人员的基础上，将把无主管的改制、改组等企业退休人员纳入社区管理。
同时，逐步安排将老国有企业退休人员纳入社会化管理服务范围。
另一条信息是，市卫生局金大鹏透露，今年将依法严厉打击“医闹”等严重扰乱医疗秩序的违法行为。北京将开展“平安医院”建设。
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