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人事部新闻发言人28日就自6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》答问时表示，根据人事部日前下发的通知，行政机关公务员的五类行为将受到严肃查处。
这五类行为分别是：违反政治纪律和组织人事纪律、有令不行、有禁不止的行为；以权谋私、官商勾结、权钱交易的行为；违法实施行政许可、行政处罚、行政强制等行为；环境保护、土地征用、房屋拆迁、企业改制、安全生产等方面的违法违纪行为；违规建设楼堂馆所、挥霍浪费国家资财的行为。
据介绍，这些规定旨在严明纪律，严格执行《条例》的各项规定。
这位发言人表示，为认真贯彻实施《条例》，该通知还从其他四个方面作出了具体部署。
一是认真做好《条例》的学习、宣传和培训工作。人事部力争用一年左右的时间将全体行政机关公务员轮训一遍，全面提升各级行政机关公务员依法行政的水平。采取多种形式，广泛宣传《条例》，使广大人民群众对行政机关公务员的工作进行有效监督。
二是认真开展法规政策清理和完善工作。对照《条例》的规定，抓紧清理现行有关行政机关公务员纪律惩戒的法规政策，视情况修改或者废止，切实维护国家法制统一。
三是贯彻实施《条例》要同公务员法实施工作相结合。严格执行中央关于公务员法实施工作的各项决策部署，确保公务员法顺利实施。
四是认真履行职责，切实加强对《条例》贯彻实施和行政机关公务员纪律惩戒工作的领导。
这位发言人表示，各级政府人事部门要把行政机关公务员纪律惩戒工作作为一项重要工作列入议事日程，积极主动履行职责，切实加强领导，认真抓好落实。加强对《条例》贯彻实施情况的监督检查，切实维护《条例》的严肃性和权威性。
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