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她用真理的光芒引领战士，用如火的激情感染战士，用似水的温柔抚慰战士，用泥土的质朴培育战士。
她在吸吮科学理论营养、享受理论阳光的同时，用理论的真谛和炽热的真情指引着战士在践行党的创新理论道路上不断前行。
她就是天津警备区直属通信连指导员刘瑛。她先后被北京军区评为优秀基层干部、优秀政治教员和“巾帼建功”先进个人，所在连队也荣立集体二等功，被北京军区表彰为先进基层党支部。
及时把创新理论营养注入战士心田
新战士张玉超分到连队后，工作主动积极，可由于文化不高，对理论学习一直提不起兴趣，私下讲：“这玩意儿有啥用，又不能当饭吃！”但是家里来的一封信，让他打了蔫。原来，他父亲开的建材厂因破坏生态环境被限令关停，父亲想不通，准备带着职工到县里去静坐，还要找县长评理。
了解情况后，刘瑛联系张玉超家里的情况，围绕和谐发展给全连上了一课。课后，她又给小张讲了一些在政府优惠政策扶持下重新就业致富的事例。在刘瑛的带动下，小张也主动做起父亲的工作来。后来，他父亲在政府的帮助支持下，开了一家饲料加工厂，效益也越来越好。张玉超说：“科学发展观真的是与我们每个人每个家庭息息相关，党的创新理论确实是为老百姓谋福利的，是最朴实也最管用的道理。”小张的思想问号被拉直了，像换了一个人似的，主动要求加入理论学习小组，时间不久就成为连队小有名气的理论骨干。
把创新理论注入战士心田，就要联系战士身边人、身边事，这样，战士们学得才有兴趣，才有动力，才能真正感悟。针对战士们大都是“80后”，对我国商品短缺年代的历史知之甚少、对改革开放感悟不深的现象，刘瑛在连队开展了“从名词看发展、从商标看进步、从照片看变化、从家信看变迁”活动，并特地到附近的山东路古物市场找到上世纪70年代家家必有、当时“比钱还重要”的副食本。一堂课下来，战士们深有感触地说，商品短缺年代不论是买吃的还是买用的，都要举着本子抢着去排长龙。现在，仅凭一张小小的信用卡就可以在超市、商场买到想要的东西，人们的生活水平和质量确实有了质的飞跃。形象生动的授课，使战士们充分认识到今天的幸福生活来源于我们党不断前行的创新理论，对科学发展观的理解也更加深刻了。
“坐火车、走西藏；乘神六、遨太空；新农村、大家盼；新成就、看得见……”年初开展主题教育，为了让战士们通俗易懂地了解国家近年来在科学发展观指引下取得的辉煌成就，刘瑛花了5个晚上编写了2000余字的“赞成就、话使命、建和谐”《三字经》。来自四川凉山彝族自治州的战士沙码依呷说，念着指导员写的《三字经》，祖国近5年辉煌成就了然在胸了。就说我家吧，种地不交农业税和提留款了，国家还给补助，一亩地比以前多收入400多元。村里的砖瓦房越来越多了，有的农户家还安了有线、买了电脑，这些使我对科学发展观的信仰更加坚定了，学习理论的兴趣也更浓了。
让创新理论成为战士立身做人的向导
独生子战士齐萧是个吉他高手，入伍前在地方酒吧打工，入伍后总觉得部队的条条框框太多，怕苦怕累，一上训练场就借种种理由溜号，战士们都说他是“刺头兵”。一次，刘瑛发现小齐在政治教育笔记本上写了这样一段话，“当兵打仗是为了报效祖国，现在天天练队列、走直线、叠豆腐块，简直就是浪费时间。”刘瑛发现，像小齐这样的战士在连队还有不少，他们大都是“蜜罐”里成长起来的一代，思想活跃，但吃苦意识淡薄。
只有用创新理论哺育战士，他们才能够健康成长。刘瑛主动向小齐学习弹吉他，小齐很耐心地给她讲解吉他弦之间的规律，弹吉他需掌握的乐理知识。
刘瑛故意说，“学吉他只是为了弹出歌曲，还要学习吉他弦之间的规律，太麻烦了。”小齐说，“这是最基本的，没有这些单调作基础，怎么可以弹出美妙的音乐呢？”见时机已到，刘瑛趁热打铁地对他说：“只有全面掌握最基本的乐理知识，才能弹出美妙的音乐。科学发展观也强调全面、协调，道理是一样的。你虽有文艺特长，但你的军事素质不过硬，有缺项，不能算全面发展，还不能算一名合格的战士。”齐萧听后，拍着脑袋恍然大悟，“指导员，我明白你的苦心了。”从那以后，小齐工作上争先创优，年底还被连里评上优秀士兵、入了党。
刘瑛在用创新理论开展思想工作中发现，虽然新时期战士文化水平高、接受新生事物快、成才意识浓、进取意识强，但也普遍存在着盲目追求自由、情感脆弱、崇尚消费、期望值过高、节俭意识淡薄等不良心理。对此，刘瑛没有简单地批评，而是有意识地加以思想和行为引导。连队独生子战士较多，一些战士对饮食过于挑剔，连队浪费现象比较严重。为培养他们节俭意识，刘瑛组织战士们进行切土豆丝比赛，并将切好的土豆丝直接用于烹饪。吃着粗细不一的土豆丝，享用自己的劳动果实，战士们也被刘瑛的良苦用心折服，节俭意识油然而生，连队也很少出现浪费现象了。有些战士家长还打电话到连队，说孩子回家后，家务活抢着干，简直就像变了一个人似的。
刘瑛说：“每个人都有自己的欢乐，每个人都有自己的忧愁，用创新理论指引战士必须准确掌握每个战士的思想底数。”她制作了“爱兵知兵卡”和“官兵探亲休假(外出)跟踪管理卡”，在连队局域网上开通了“交心热线”和“心理咨询热线”，鼓励战士把不好意思当面说的话通过邮件反映出来。战士张倩是独生子，从别的单位调入连队后，认为自己文化水平不高，和同年兵专业差距大，在部队也没什么前途，抱着混两年就回家的想法，经常给连队出点小难题。刘瑛发现张倩身体协调性强，头脑反应快，在文艺方面有很强的可塑性，就让其担任连队业余舞蹈队队长。张倩利用业余时间组织女战士们排练，不但丰富了业余生活，还多次在联欢活动中展露身手。小张也成为全连公认的文艺骨干。
不仅要对战士的今天负责，更要为他们的明天进步奠定基础。刘瑛充分利用驻地和平区科教资源丰富的优势，在上级的支持下，建立了和平区图书馆军营分馆和连队影视光盘库，区图书馆长期免费为战士提供图书、音像资料，满足求知需求。
引导战士自觉用创新理论匡正言行
战士金贺，入伍前是个游戏迷，整天把“外挂”、“PK”等游戏术语挂在嘴边，有时上机作业还偷偷在电脑上玩几把游戏。掌握这些情况后，刘瑛问小金：“你喜欢玩电脑游戏，是吧？”小金一下子来了劲：“指导员，不瞒你说，玩游戏我很在行，不信咱们可以切磋切磋。”“好啊，星期天一定陪你玩个够。但你得先帮我一个忙。”小金马上来了兴趣，满口答应下来。“咱们话务训练教室要装训练考核系统，你帮助给电脑上装两个网卡。”小金愣住了，虽然自己是个游戏高手、网络迷，但对网络最基本的连接却是外行。
刘瑛抓住这个机会对小金说，“创新理论强调我们每一个战士要健康成长。我们每个人都有自己的爱好，你偶尔玩电脑游戏未尝不可，但长期沉迷于虚幻的网络世界，将对身心健康带来严重危害。你为什么不将对电脑游戏的兴趣转移到连队信息化建设上，这也能提高你的电脑操作水平啊！”刘瑛还手把手地教小金电脑基本知识和网络技能。在刘瑛的耐心引导下，小金不但改掉了迷恋游戏的毛病，还成了连队的电脑“小能人”。
通信连与天津市最繁华的商业街“金街”毗邻，战士们时刻处在“酒绿灯红”的包围中，面临着诱惑，稍不留神就有可能犯错误。刘瑛认为，筑牢战士拒腐防变的“防火墙”，严格管理是一方面，但营造一个特色鲜明、健康向上的育人环境更重要。她引导战士们围绕“出手大方是气派、遵规守纪是胆小、诚实守信是傻冒”等问题进行正反辩论，通过一事一议“析事论德”、“析事明理”，使战士们在相互启迪中矫正了认知偏差，划清了荣辱界限，廓清了思想迷雾。她还结合连队实际，开展了“查找陋习”活动，并制定了《军人荣辱行为细则》，统一压在办公桌上、挂在走廊墙上、粘在笔记本上、贴在机台上，让战士们在生活中对照，在行动中遵循。为准确掌握战士们的思想底数，她还为每名战士建立了思想品德档案，定期对战士的道德品行进行鉴定，并把它作为选配骨干、入党考学、选改士官的重要依据。在良好连风的熏陶下，连队没有出现一起酗酒打架、丢失被盗等不良事件。
通信连是男女兵混编连队，刘瑛发现，女兵爱美，有的还在宿舍偷偷化妆；男兵大大咧咧，有的还不太讲究卫生。她认为，如果单纯地批评他们的缺点，效果也许会有，但也可能产生抵触情绪。于是，她在连队发动开展了“男兵最想对女兵说、女兵最想对男兵说”的“真情对白”活动。一些男兵写到“女兵给连队增添了美丽，但军人最主要的是朴素之美、自然之美”。一些女兵写到“遇到老鼠、蟑螂时，你们就是我们的英雄，但当我们从‘英雄’门口经过的时候，那股臭袜子的味道让我们对你们的印象大打折扣。”……刘瑛将这些话整理出来，放到连队局域网上。从那以后，女兵再也没有化妆的现象，男兵也非常注意个人卫生了。刘瑛觉得，爱美是女兵的天性，应在不违反条令的前提下，尽量满足她们的要求，这也有利于连队建设。于是，她建议团支部利用团日时间，组织一些时装表演等娱乐活动，让女兵们充分发挥想象力，用床单、蚊帐、报纸等做成时装或婚妙尽情展示，既满足了女战士爱美的心理，又营造了和谐的氛围。
用创新理论“唱”响连队激励之歌
在警备区，是不是通信连的兵，一眼就能看出来，因为战士们的精神状态特别好,每天都带着微笑。战士们说，这都是被指导员“调教”出来的。刘瑛说，“微笑也是连队的‘软实力’”。
刘瑛刚当指导员不久，由于连队男兵较少，在直属队组织的篮球比赛中，虽然场上队员竭尽全力，可总是败多胜少。时间久了，只要是篮球比赛，战士们的情绪也调动不起来，喊口号也没精打采的。一次，她不经意间听到一位男兵嘟喃道，连队干部不上场，能打胜吗！
战士不经意的一句话，使刘瑛意识到，不能单单把篮球比赛看作是打球，如果长期败下去，一定会影响连队的士气，挫伤战士们的锐气。用创新理论建连，必须“唱”响连队的激励之歌。为此，从不打篮球的她天天利用业余时间向连队的篮球好手学，经过两个多月的苦练，她不但练就了一手好技术，还考取了国家一级篮球裁判证书。一个多月后，她硬是带着连队在直工处组织的比赛中夺得了冠军。那一年，连队沸腾了，战士们兴高采烈，士气大振。从那以后，战士们也一扫脸上的阴霾，工作学习像换了个人似的，连队的精神面貌焕然一新。
刘瑛说，战士高高兴兴也是过一天，愁眉苦脸也是过一天，精神状态不好，值勤还有可能出现差错。以人为本就要想方设法让他们愉快度过每一天。
为了让战士们时刻保持良好的精神状态，她结合平时观察总结出了“训练看劲头，执勤看差错，来信看反映，就餐看饭量，入睡看快慢，娱乐看情绪”的思想工作“六看工作法”，并在实践中做到尽量“放大”战士们的优点，多表扬、少批评，委婉指出缺点，帮助树立自信心，逐步增强应对困难的心理承受力。
刘瑛说，作为带兵人，要学会懂得和善于欣赏战士，触动他们的敏感神经，激发他们的内在潜能。战士王风信文化较高，但个性强，脾气急躁，与战友们的关系也比较紧张，战士们也不愿搭理他，在连队也成了孤家寡人。去年夏天，连队进行人工电话网智能平台的搭建与完善，对话务员的训练和值勤提出了更高要求。刘瑛发挥小王文化水平较高的优势，让其担任攻关小组组长。小王果然不负众望，结合训练情况和战友们反复推敲，总结出了“多维互动式”的话务教学模式与“一体化”训练模式，使训练质量与效率大幅提高。在全军话务员比武考核中，全连话务员的平均成绩达到了99.79分，受到了军区通信主管部门的表扬。由于成绩突出，小王年底还荣立了三等功。
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