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北方网消息(通讯员李轩 王斌)：天津市河西区积极实施人才战略，不断加大对服务业企业支持力度。日前，该区人事部门推出八项服务举措，为企业提供智力支持、人才保障，助推服务业快速发展。
据了解，该区针对服务业企业实施的八项举措主要包括：一是积极引进急需人才。每月举办一次服务业人才招聘专场，搭建企业与人才直接沟通的平台；利用专业人才数据库，挖掘、引进高端服务业人才。二是为服务业发展提供智力支持。借助该区“博士后创新实践基地”平台，引进博士后到该区挂职，研究服务业发展重点课题，并根据重点人才培养、重点项目、重点学科和重点研发基地建设需要，做好引智服务。三是提供人事代理服务。凡在该区注册的各类服务业企业的员工，区人才中心提供人事关系接转、社会保险金收缴等全方位服务，并根据企业需求，实行预约服务、上门服务。四是扩大派遣人才范围。采取长期、短期、项目派遣等多种方式，为企业提供个性化派遣服务。五是为服务业人才提供职称评定、资格考试等服务，并对金融、房地产、设计和医药等专业技术人员集中的企业实行上门服务。六是提供继续教育服务。结合人才知识更新“653工程”，围绕现代服务业发展，开展现代金融、文化博览等专项继续教育。七是加强人事部门与重点服务业企业及人才的联系，了解企业需求，公开服务职能，不断创新完善区人才工作网站的服务功能。八是加强人事人才服务基础工作建设，更新人才中心计算机软件，完善网上办公、人员查询和人才需求信息传递等网上服务，制定实施办法，开展相关培训，确保各项服务规范有序。
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