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全国最早兴建的进城务工青年公寓就出现在天津开发区，并率先提出了把公寓办成“温馨的职工之家”的管理目标，2007年8月27日至8月29日的第三次全国进城务工青年公寓管理经验交流会在天津开发区召开，具有特殊的意义。
昨天，来自广州、上海、温州、杭州、重庆、北京、青岛、天津等地的五十余家外来工公寓管理负责人聚首泰达参加第三次进城务工青年公寓管理经验交流会。此次交流会为期3天，天津开发区劳动人事局、城市管理局、开发区保税区工会联合会、开发区保税区团工委的有关负责人分别介绍外来务工人员管理工作情况。会上，各地代表即席发言，交流了各地建造新型外来务工公寓的模式和公寓管理工作的经验，并针对在新的发展时期，公寓管理中出现的新问题，积极探索新方法。
随着天津开发区区域经济的高速发展和产业结构的不断升级，进城务工人员数量急剧增加，外来务工人员已成为经济建设的主力军。截至2006年底，开发区从业人员总数为31.5万人，而外来务工人员占从业人员总量的23%，达到7万人。目前开发区东区内，共有外来公寓4家，其中国有3家，民营1家，总容纳人数为2.8万人，为了满足不断增长的外来员工住宿需求，最近开发区管委会又投资兴建了3家外来公寓，可容纳2.7万人。此外，在西区和三小区，还分布5家外来工公寓，总容量达10万人。如何在对进城务工人员实行严密有效管理的同时为他们提供良好的服务，受到开发区各个相关部门的高度重视。
目前天津开发区的公寓管理工作已经实现了人力资源管理、社区管理、劳动保护维权等项活动进入公寓并顺利开展工作，得到了广大进城务工青年的欢迎。
人事局率先在公寓进驻人事协管员，对广大进城务工青年免费培训，并为大家就业指导安装了电子显示屏，宣传开发区有关的保险、就业政策和人力资源信息。进一步延伸了政府职能，通过建立健全外来务工人员的保障平台，将外来务工人员纳入就业工作体系。开发区保税区工会联合会为公寓配备了多功能文化广场，安装了进城务工青年的家乡阅报栏，重新更换了新的篮球架，开办了进城务工青年的活动阵地—文化广场；开发区社发局采用社区管理理念，将外来务工公寓纳入社区管理范围，像普通居民社区一样开展社区管理与服务，在原有的公寓管理中融入“社区关怀”，形成了公寓管理与社区服务一体化的新格局。
各个公寓联手成立了开发区首家外来工小草艺术团，合唱队、模特队、舞蹈队、文学书画社。开发区外来人口流动办公室专门为外来工小草艺术团购买了乐器；开发区团工委为公寓送来了文化体育器材；法律援助中心在公寓设立法律维权服务站。
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