老师变身为工厂包工头殴打学生(图)

　　一个月前,重庆青年职业学院3名老师组织学校近百名学生,以实习的名义到深圳市龙岗区坪地街道办辖区的坪西社区的德盈电子厂打工,学生们感觉工作时间太长,拿到手的工资太低,大部分学生欲离开工厂,结果遭到老师殴打。

　　每月仅得225元不想再干学生被打耳光据了解,在该工厂打工的学生分两批,共90人。第二批来工厂打工的女生小张介绍,6月20日,她和近50名同学在学校3名老师的带领下,来到该厂打工。“到工厂后,我们每天工作时间长达近11个小时,但发到手的工资只有225元。”小张说,很多同学因此都不想再上班。8月24日,小张未去车间上班,被带队的昌老师叫到宿舍说明情况。由于小张坚持不去,昌老师当做同学的面,对着她的脸猛抽了一巴掌。

　　小张被打之事,很多学生都亲眼看到。“在这里,老师打学生的事常有发生,已经习惯了。”前天下午,几名学生告诉记者,他们挨打的原因,就是不满工厂的工作时间和到手的工资。“有时被打很想反抗,但又打不过老师,只有忍着了。”一名叫张艳的女学生说。

　　学生们向记者反映,每天上午7时至11时30分、12时至12时30分、下午1时至5时30分、晚上6时至7时是他们的工作时间,但到手的月工资只有225元,还分两次发,他们非常不满,但无力反抗。

　　针对学生遭老师殴打之事,带队的昌老师未予否认。他说:“我确实有打过学生,但也是为了他们好啊。在工厂里打工,学生都是由我们带队老师管理,他们不听话,不想干活,我们和他们沟通,但他们不听,只有用武力对付了。”　工厂每月发千元大部分工资被老师克扣学生每个月的工资仅225元?前天下午,记者来到德盈电子厂进行调查。根据工厂提供的学生工资表,学生每个月工资是按劳动时间和效益发放,每人约1000元左右。而老师展现在学生们面前的工资表却是老师私自制作的,基本上都是875元。记者看到工厂给一名杨姓学生七月份的实发工资为1028元,老师制的工资表却变成875元。

　　学生们应得的工钱到哪去了?带队的昌老师说,学生工资他们每月要扣650元,其中550元交给学校,100元作为管理费,由带队的三名老师分享。据他介绍,重庆青年职业学院是一所半工半读学校,在学校读一年,工厂实习两年,而学校大部分学生家境贫困,无钱交学费,每个月工资中扣除550元抵作学费。

　　然而,已交学费的学生打工工资依然被扣。几名学生告诉记者,他们入校时交了近七千元学费,但每个月打工工资还是被扣掉650元。入学时学校规定,毕业时再把学费退给他们。“学校之所以这样做,可能是怕我中途退学吧?”已交学费的学生这样猜测。

　　工厂发了1000多元,老师只做875元的工资表,剩余的钱哪去了?前天下午,已回到重庆的带队的石老师解释说:“之所以扣学生这些钱,是要对学生进行管理,要管理费；要为学生走关系,要招待费；要带学生看病,要医药费等。”当记者问这些费用是否已向学生公开时,石老师不再作答。

　　进厂打工学生由驻厂老师全权管理成批的学生到工厂打工,谁来管理?带队的昌老师说,由于学生年龄不大,管理难度很大,工厂把学生全部委托给带队老师管理。他说,学生进入工厂后,带队老师都长驻在工厂内,与学生一起生活。学生的工作和生活,都由老师进行管理。

　　“大部分学生都是好的,但也有少许一些学生思想波动很大,经常会出现不上班现象。”昌老师说,这种情况出现后,作为带队老师,要对工厂方面负责,说服教育无效的情况下,只有采取暴力的方式进行教育。一名姓赵的女生说:“我们的老师就像一个包工头一样,让我们帮他们做事,他们可以从中提成,榨取学生的血汗钱。”记者在采访中接触的几名学生说,“我们在这里的遭遇,都不敢向家里人说,主要是怕家人担心。”据了解,他们大部分都来自农村,初中毕业没考上好高中,家人都以为他们被老师带到深圳打工会很有出息。

　　部门行动龙岗劳动部门责令工厂整改工厂为何要招学生工?“现在企业招工太难了,企业为及时给客户供货,只要有适龄男女愿进工厂,厂方都会接收。”德盈电子厂的一位副总经理介绍,该厂属台资企业,有700多名工人,其中学生工近百名。据其介绍,学生进厂时,厂方都会与学生及带队老师签订一份劳动合同,所有学生工资由工厂全部支付给带队老师,最后学生能拿到多少钱,厂方一概不知。

　　昨日,记者致电重庆青年职业学院,欲求证其组织学生打工、扣工资抵学费一事,但学院办公室一位姓王的工作人员称,确有学生到深圳电子厂打工,但具体哪个工厂不清楚；一位姓张的校长则表示要调查一下具体情况再答复记者,但随后其手机一直占线,办公室电话也无人接听。重庆教育局发展规划处一位姓徐的工作人员告诉记者,重庆青年职业学院是一个非学历教育机构,将与重庆青年职业技术学院合并,而重庆青年职业技术学院黄院长告诉记者,实质性操作要从9月份开始,对记者反映之事他不清楚。

　　深圳德盈电子厂的学生工被老师克扣工资并遭殴打一事,记者也向龙岗区劳动部门作了反映。前日下午,龙岗劳动监察大队同坪地劳动站工作人员赶到该厂调查其用人方式和工资发放方式。监察大队相关负责人表示,对老师从学生工资中“抽水”的结果很惊讶,第一次接触此类劳动纠纷。他说,工厂方面大量使用学生工,存在违规之处；工资不直接发放到学生手中,也不合法。

　　最后,劳动部门责令工厂尽快进行整改,让厂方在发放工资时,直接把工资发放到学生自己手中。另外要求工厂对工人的加班时间一律遵守劳动法相关规定。针对工厂的违法问题,劳动部门还将进一步调查,依法处罚。