重庆北碚区公开选拔21名副处级干部，入围被列为考察对象的，组织、纪检等部门还将对其日常生活作风进行调查暗访。区委组织部部长、公选领导小组副组长李学建说，这次“生活作风有问题的干部，我们绝对不会选用。”(9月13日 《重庆晚报》)
干部生活作风非小事，这是谁都知道的道理。重庆北碚区在公选副处干部时亮出了旗帜：不让任何有生活作风问题的干部得到晋升。这一严格的规定如果得到了严格执行，21名获得晋升的副处级干部，生活作风肯定会让组织部门满意，让群众放心。
不过细想一下，一个问题就出来了：干部生活作风问题为何到了晋升时才被重视？有关部门为何此时才肯抓干部生活作风问题？干部晋升后生活作风出现了问题，这个时候要不要抓？假如干部生活作风问题抓在平时，一些干部平时还敢于“不拘小节”，在生活作风上还能犯下令人不能容忍的错误吗？
从近年来屡屡查出的贪官败吏情况来看，大多数贪官败吏都有生活作风问题，包养的情妇或玩弄的女性少则一两人，多则百余人。不仅是贪官败吏，就是一些口碑还算不错的领导干部，养情人，包情妇的也不在少数。然有关领导明明知道这些，但也睁只眼闭只眼，不到其问题犯泡了，是不忍心向其下手的。以至于一些有生活作风问题的干部胆子越来越大，包养情妇或玩弄女性逐渐公开化，严重影响了干部的整体形象，也使群众增加了许多忧虑。
干部生活作风直到晋升时才被高度重视，反映出有关部门在计划经济向市场经济转型之后产生了认识错觉，认为干部生活作风已不再是大事，加快发展经济才是大事。殊不知，干部的腐败通常就是从生活作风开始的。寻找刺激，追求享受离不开钱，生活作风腐败的闸门一经打开，贪污受贿便紧紧跟随。试想，一个生活作风有问题的干部，会把精力都用到工作上吗？他们不贪污受贿，不以权谋私，哪来那么多的钱去养情人？
干部生活作风在晋升时需要动真抓，在平时更要坚持不懈地顶真抓，丝毫放松不得。重庆北碚区乃至全国其他地方，如果能从干部晋升时入手，将其延伸到平时，干部因生活作风引起的贪污腐败现象将会减少许多，社会风气也会随之清正起来。
