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北方网消息(通讯员赵璐)：日前，记者从中国北方人才市场获悉，2007年京津冀招才引智大会将于9月22日在国展中心举行。本次大会为促进本市优势产业的协调发展和整体水平的快速提升，特辟出重大工业项目专区、滨海新区专区和热门行业专区，为本市吸纳环渤海地区的各类人才。
重大项目专区：技术与管理人才并重
为加快推进20项重大工业项目的建设步伐，此次将有14个涉及重大工业项目的企业“搭台纳才”。天津碱厂与中芯国际集成电路公司将带来涉及化工机械安装、土建、质量、审计预算等工作在内的诸多“工程师”和“项目负责人”职位。空客A320总装线、天汽集团等单位，则更看重人才的动手操作能力和创新能力，飞机结构技工、客舱机械技工、整车制造产品研发人员及工艺管理人员等中高级技术人才是他们此次“猎才”的重点。另外，与运营销售相关的市场总监、人力资源专员、财务主管等高端管理人才也同样能够吸引各大企业招聘负责人的眼球。天津天汽集团人力资源主管说：“我们更看重人才处理实际问题的能力，技术人员就是要解决工艺上的‘杂症’，而为生产提供科学指导的管理人才的选择就更要‘少而精’，不仅要看他有几个资质证书。”
由于本市普通高校和高等职业技术学院集中，科技人才数量多，比例大。考虑到人力成本和员工忠诚度等问题，专区内很多企业都表示，在同等条件下将优先考虑本土人才。
滨海招聘专区：高端与低端职位并重
20项重大工业项目大部分建设于滨海新区，通过对人才的培养和引进，提升滨海新区布局整体水平，进一步发挥其区位优势，就显得尤为关键。因此“广纳各类人才”成为本次大会滨海新区招聘专区呈现的显著特点。摩托罗拉、飞思卡尔、SEW、三星、 LG等世界500强驻津单位都提供了多层次职位，既有软件工程师、机械设计工程师等中高级职位，也有叉车司机、销售专员、机械维修工等较为低端的操作类职位。
滨海新区对不同类型人才大规模的分层吸纳，也引来求职者的广泛关注。中国北方人才市场招聘部门的电话早在大会前一周就响个不停，多为专区各类企业职位需求走向的咨询。充足的人才资源，将为滨海新区选才提供更为广阔的空间。
京、冀招聘团：共促人才跨域柔性流动
作为三省市联合举办的大型招聘会，由北京、河北省人才服务中心各自率领的招聘团也成为一大亮点。北京地区此次将组织50余家用人单位来津招聘，是其赴外省市招聘的空前阵容。河北省参会企业截至发稿还在增加，而大批来自北京和河北的求职者更是早早做足了参会准备。一位提前电话咨询职位情况的外地求职者这样告诉记者：“这几年天津特别是滨海新区的发展吸引了全世界的目光，明年夏季达沃斯论坛也将在天津举办，这么好的时代背景也给我们创造了发展空间。相信我在这儿一定会有大发展！”
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