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干部是国家的脊梁。没有过硬的干部队伍就不会有良好的和谐稳定的发展局面。但是面对新的发展形势，在新的历史时期，加强和改进干部队伍的作风建设是一项长期、复杂、艰巨而又紧迫的系统工程。
认识是基础。作风问题虽然反映在实际工作中，表现在精神状态上，但根子在思想上。要在广大领导干部中深入开展理想信念教育、党的优良传统和优良作风教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，引导广大领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想上把领导干部作风建设引向深入。
制度是保障。领导干部作风建设问题是一个长期性的问题，要坚持经常抓、长期抓，形成制度，不断总结经验，不断引向深入。
监督是关键。权力只有接受监督和制约，增加透明度，才能不被滥用。应进一步拓宽渠道，把党内监督和人大监督、政协监督、行政监督、司法监督、舆论监督、社会监督等很好地结合起来，形成全方位、多层次的监督网络。特别是要强化群众监督，及时纠正领导干部在作风方面存在的问题。(杰刚)
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