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昨天(20日)，天津市开发区劳动争议联动调处小组正式成立，联动小组将通过调解、仲裁、诉讼三个环节的衔接，多方联动，化解劳资纠纷。
日前，多位农民工向法院递上诉状，向前“东家”讨要十几年来的公积金。但是由于大部分诉讼请求已经超过诉讼时效，处理起来非常棘手。据了解，像这样的劳动争议案件时有发生，开发区法院民一庭庭长张波表示，至今年5月31日止，民一庭共受理普通民事案件531件，其中劳动争议纠纷223件(含劳动报酬59件)，占民事案件总数的41.99%。其中不仅包括索要工资、加班费或经济补偿金，还包括要求确认劳动合同有效或者无效、要求用人单位按规定缴纳住房公积金、社会保险金等，案件类型十分丰富。
昨日，开发区劳动争议联动调处小组正式成立后，开发区法院、开发区管委会政策研究室、委办信访科、劳动人事局、“两区”工会、商会、社保中心、法律援助中心、贸发区企业服务中心、调解委员会等都将成为小组的成员，届时各部门及时传递各方信息与意见，力争建立劳动争议调解、仲裁、诉讼三个环节有效衔接，提高劳动争议的调处效率。
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