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泰达投资控股有限公司昨日与恒安标准人寿签署投保协议，成为第一个签下“滨海创新型企业养老金计划”的企业。
中国保监会和天津市政府近日联合下发了《关于加快天津滨海新区保险改革试验区创新发展的意见》。根据《意见》精神，在保险企业、保险业务、保险市场、保险开放等方面的重大改革创新措施，原则上均可以安排在滨海新区先行先试。作为总部设在天津的合资寿险公司，恒安标准人寿积极参与滨海新区的金融改革和创新，经过一年时间的研发、设计，推出了具有诸多创新特点的“滨海创新型企业养老金计划”。这种面对企业特别是中小企业的创新型补充养老模式，将有益于吸引更多的企业为企业员工提供补充养老保险，为滨海新区良好人才环境的建立和区域的和谐发展做出贡献。
据了解，该计划的最大亮点是，吸取并借鉴国际养老金管理模式的经验，首次在国内提出了生命周期的投资理念，并实现自动转换功能，从技术层面实现了在人生不同阶段，养老金收益性和安全性的互相匹配。该计划是对基本养老保险的有益补充，有利于提高企业职工退休后的基本生活，其作用等同于“企业年金”。
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