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张春华 天津玄通广告公司经理
我在开发区工作了8年，看到了滨海新区在逐步发展壮大。环境在变化，我当然也要对自己的工作目标进行修订。
滨海新区从一开始就给了高级人才很好的优惠政策和福利待遇，很多人才都享受了这些实惠，比如安家问题、解决家属安置问题，开发区还在职业培训上给大家提供了很多便捷的通道，给大家提供很多参与培训的机会。另外，这里还有国际学校，专门解决外籍人员的子女教育问题。
可期待的薪酬空间
2007年，天津开发区人才服务中心和华信惠悦咨询(中国)有限公司共同主办了整体薪酬调研项目，据该调查显示，与金融相关岗位的月薪在4000元到10000元不等。与其他行业相比，金融行业绩效薪酬所占的比例是很突出的。在销售体系，薪酬浮动的比例比较大，高达70%。而其他岗位的薪酬浮动更多的是通过考核工作完成的情况、工作整体表现以及员工的满意度去衡量，他们的浮动工资一般会占到绩效考核的50%。其他行业的起始工资从1500元到4000元不等，经理级的薪资还要高一点，具体的情况依据企业自身情况而定。
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