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天津市大力构建年轻有活力创新型人才队伍
114人进“国字号”人才梯队 “百千万人才工程”73人 “优秀人才支持计划”41人
从天津市人事局获悉，本市不断加大人才培养和推荐力度，日前又有13人入选人事部、科技部、教育部、财政部等部委的“新世纪百千万人才工程”国家重大人才培养计划人选，使本市进入人选总数达到73人。同时本市还有28位博士后入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，入选总数达到41人，使本市共有114人进入国家级人才培养计划，也为本市构建起年轻有活力的创新型人才梯队，为本市实现科学发展和谐发展率先发展提供了可靠的人才保证。
此次入选的“新世纪百千万人才工程”国家级人选中，有承担本市重点工程、重大产业化项目，在石油套管新品研发中做出突出业绩的天津钢管集团有限公司研发室主任张传友、本市食品工程与生物技术重点学科担任学科技术带头人的天津科技大学教授王硕、经济领域从事经济管理教学研究的天津商业大学管理学院教授孙钰、本市医学领域中擅长脊柱脊髓损伤的基础与临床研究的天津医科大学总医院主任冯世庆等。
“新世纪优秀人才支持计划”是教育部“高层次创造性人才计划”三个层次中第二层次的人才培养和支持计划，自2004年正式启动实施以来，主要是着眼于培养、支持一批学术基础扎实、具有创新能力和突出发展潜力的优秀青年学术带头人，鼓励其对国家重大科技和工程、哲学社会科学以及国际科学与技术前沿领域的重大问题开展创新研究。该项目每年遴选一次，资助期限为3年，资助经费自然科学类每人50万元，人文社会科学类每人20万元。天津大学、南开大学等8所高校28位博士后入选，占全国入选总数的68%。这是本市博士后人才首次大比例地入选国家级人才培养工程，标志着博士后群体已基本成为本市科学研究和科技创新的骨干力量。
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