|
滨海新区工程师唱“大戏”
复合型人才成“香饽饽”
外地人才津门展身手
本地人才纷纷“回流”
昨天的津城，乍暖还寒，然而，天津国际展览中心内却涌动着人才热流，2008年环渤海地区人才智力交流洽谈会在这里开幕。来自天津及北京、河北、吉林、山东、浙江等省市的3000余家用人单位所提供的40000余个职位，吸引了成千上万名求职者前来应聘，其中环渤海地区的人才约占了五分之一。昨天，记者在招聘现场看到，此次招聘大会特点明显，呈现出四大亮点。
亮点之一：招聘滨海新区工程师唱“大戏”。在本次招聘会特设的“滨海新区招聘专区”内，摩托罗拉、三星电子、中芯国际集成电路制造、天津碱厂、通用半导体、赫比电子、海洋石油工程股份公司等一大批滨海新区高新技术龙头企业和本市重点工程项目企业派出了强大的“伯乐阵容”，前来寻找良将，其中，设备、质量、环境安全、油气储运、工艺设计等方面的工程师职位占半数以上，“研发经验”成为应聘这些职位的必备条件。有关专家指出，滨海新区企业特别是高新技术企业的人员结构向“研发”倾斜，表明了其对“自主创新”、“研发实力”的关注度正在同发达国家接轨。
亮点之二：复合型人才成为“香饽饽”。“生物、化工、机械等专业本科以上学历，英语六级；8年以上跨国制造企业质量管理和质量控制工作经验；熟悉各类国际流行质量管理工具，具有丰富的日化品、器械专业知识；熟悉国内外相关的法律法规条款；出色的协调沟通能力及英语口语表达能力。”这是滨海新区某招聘企业“质量管理处经理”的职位要求。应聘者不仅要具备相关专业知识和经验，还要有出色的外语表达和沟通能力。据介绍，滨海新区开发开放需要大批懂生产、通管理、综合素质过硬的高端人才，满足以上需要的“复合型”人才将理所当然地成为众企业追捧的“香饽饽”。而应届毕业生也并非无用武之地，滨海快速交通发展、青岛啤酒(天津)、京瓷(天津)太阳等多家用人单位就特别打出“欢迎应届毕业生”字样，为他们施展才华提供舞台。
亮点之三：外地人才汇聚津门展“身手”。随着空客A320、百万吨级乙烯等大项目相继落户滨海新区，天津已成为继北京、上海之后大学生选择就业、发展的又一个热门城市。据人才市场工作人员介绍，目前滨海新区的各类企业已经成为众多毕业生求职的首选对象。“以前我对天津并不了解，但近来滨海新区太吸引眼球了，让我下定决心来实地感受一番。”已与滨海新区某企业达成就业意向的应届硕士生张楠，昨天告诉记者说，“我相信，一个发展潜力强劲的城市将给我的职业发展带来重要影响”。据了解，此前在大会组委会接到的咨询电话中，就有不少是外地院校毕业的本科生、研究生，更有已经在北京、上海等大城市工作多年，却被天津的发展势头吸引，决定来此一展身手的职场人士。
亮点之四：本地人才纷纷“回流”。如磁石一般的滨海热土，不仅吸引着众多外地人才慕名而来，更让很多原先生活在外省、国外的本地人才纷纷回流，为家乡的发展贡献力量。从澳大利亚国立南昆士兰大学工商管理专业毕业两年的马小姐就是天津人，此前她也曾在上海一家外企拿着不错的收入，“人在外地，无论条件多优越，总有漂泊感。现在天津发展的趋势让我下决心回家乡发展，父母也非常支持。”昨天，马小姐在招聘现场与一家滨海新区的大企业达成了用人意向。
|
