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北方网消息(记者王冰)：2月25日，天津市总工会召开全市工会保障工作会议。会议就认真落实胡锦涛总书记视察天津市困难职工帮扶中心重要指示，围绕中心，服务大局，解放思想，开拓创新，全面开创工会保障工作新局面进行了工作部署。
会议概括总结了2007年工会在保障方面开展的重点工作。
完善落实了困难职工动态管理跟踪服务制度。对全市6.2万名困难职工实行了分级包保，动态管理；对2.93万名特困职工实行了跟踪服务制度，将过去的软帮扶变成硬指标，实现了帮扶特困职工的制度化、经常化；深入开展了“温暖送万家、爱心铸和谐”为主题的“两节”送温暖活动。按照“分类帮扶、一户一策”的原则，提前准备早做安排、拓展帮扶范围，加大帮扶力度，开展了形势多样的送温暖活动，“两节”期间，全市各级工会走访慰问困难职工、困难孤老职工、困难劳模18.68万人次，慰问农民工10.1万人次，组织职工互助互济小分队8100个，为孤老、残疾困难职工办好事、实事2.36万件，为下岗失业人员送岗位1.53万个，共筹集送温暖资金8160万元，发放米面油、干果年货85万斤，把党和政府的温暖送到了千家万户，很好地落实了市委提出的“确保人人过得去，争取人人过得好”的工作要求。
扎实推进“金秋助学”活动。在连续多年开展“金秋助学”活动的基础上，创新开展了“校园金秋助学”活动，截至目前，已有16所大专院校被市总命名为“校园金秋助学活动基地”，有6946名困难职工子女和农民工女子得到资助，为7411名家庭困难学生提供了勤工助学机会，帮助1140名应届毕业的贫困大学生实现了就业。据统计，2007年全市各级工会对11160名困难学子实施了助学帮扶。
创新开展促进就业再就业工作。一是继续深化开展再就业服务联社建设工作。2007年，创建工会再就业服务联社30家，安置各类就业困难人员3610人次。截至目前，全市共创建工会再就业服务联社172家，累计安置大龄就业困难人员3.56万人次。二是积极开展就业再就业培训。去年，各级工会就业再就业培训4.6万人次，三是积极开展创业促进就业工作。本市工会创业培训工作获得了全国总工会创业培训试点城市资质，并在2007年成功举办了12期创业培训，培训有创业愿望和要求的就业困难人员300人，帮助225人成功创业，带动近2000人实现再就业，很好地发挥了“1＋1群”就业倍增效应。四是开展免费职业介绍工作，共组织210场职介招聘，职业介绍5.15万人次，帮助3.91万名就业困难人员及其子女实现就业再就业。
会议提出了2008年保障工作的工作目标和具体措施：一是通过推进帮扶中心规范化建设，建立帮扶中心要达到70家，规范达标35家，对达标的帮扶中心将支持1名公益协管员和5万元建设资金；二是大力推进市总工会与市财政局、市劳动和社会保障局联合下发的《关于发展工会再就业服务联社的办法》文件的落实工作，创新发展工会再就业服务联社50家，安置就业困难人员1万人；选择具有培训场地、培训需求、有一定教学条件、师资力量和管理人员的区县局、总公司(集团)工会和大型企业，建立100家就业再就业培训基地，培训下岗失业人员6万人次；三是进一步做好信访协调和法律服务工作，推行工会主席接待日制度，切实发挥职工法律服务志愿者队伍的作用；四是进一步深化金秋助学，帮扶困难学子1万人；五是建立职工互助互济小分队1万个，为孤老困难职工办好事实事3万件；六是进一步做好企业职工工资正常增长机制的调查研究工作，为政府和有关方面科学决策提供科学的依据；同时大力开展好农民工合法权益维护工作。
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