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依法治水，必须要有一只高素质的水行政管理者执法队伍。为提高执法水平和实际工作能力，避免在水政执法过程中出现偏差，近日，大港区节水办本着“内强素质，外塑形象”的原则，开展水政执法人员业务培训，全体水政监察人员参加培训。
随着我区节水型社会建设的不断深入，对水资源管理的力度日益加大。作为水资源管理部门所遇到的问题也越来越突出。有的用水单位法制意识淡薄，无故拖欠水资源费，有的用水单位拒绝水行政管理和执法人员对用水计量设施的检查，个别用水单位私自打井或超计划无序用水。
为维护法律、法规的尊严，提高公众的水法制意识，保障节水型社会建设的的顺利进行。区节水办将加大水政执法工作力度，用法律武器来解决上述问题。
此次培训按照水利部“执法队伍专业化、执法管理目标化、执法行为合法化、执法文书标准化、执法监督经常化”的标准。首先加强教育，增强执法人员的责任意识，促进执法人员树立高度的责任心，以达到依法行政，文明执法的目的。其次，根据工作的实际要求，将重点学习《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《节水管理条例》等法律法规，以提高水政监察人员的业务素质。聘请市、区执法部门的专家剖析执法案例，共同探讨执法过程中遇到的问题，以培养水政管理和执法人员的适应能力。
此次培训，将历时二个月，全体水政监察人员纷纷表示要认真参加培训，提高执法的能力和水平，做到文明执法，依法行政。
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