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为了建立一支与本市经济社会发展相适应的高技能人才队伍，天津市劳动保障部门决定在全市选择管理规范、技术先进、技能人才密集且培养成效显著的大型骨干企业和规模大、设施完善、特色鲜明、以高技能人才为培养目标的职业院校和职业培训机构，建立30个高技能人才培训基地。通过发挥企业和院校培训基地的带动作用，提高企业职工技能水平和整体素质，扩大各类职业院校高技能人才培养规模，整体推进全市高技能人才队伍建设。
高技能人才培训基地按照“条件公开、自愿申请、合理布局、择优认定”的原则认定，具备条件的职业院校、职业培训机构和企业均可申报。培训基地将于2008年下半年进行认定，主要从以下企业和院校中产生：国家高技能人才培训工程机电、信息产业、电力三个项目认定的高技能人才培训基地；历届获得国家技能人才培育突出贡献奖的企业和职业院校；劳动和社会保障部或市劳动保障局确定的企业内职业技能鉴定试点单位；劳动和社会保障部高技能培训联合委员会成员院校；具备高技能人才培训条件的各类职业培训院校和职业培训机构；管理规范、技术先进、技能人才密集且在高技能人才队伍建设中发挥示范作用的大型骨干企业。
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