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停车场是不是只见收费员不见管理员？不少收费的停车场在司机眼里是“管理一团糟”。昨、前两天双休日，来自海曙区70多个停车收费管理单位的近500名管理员接受了海曙交警大队组织的业务培训。这意味着我市开始对道路外收费停车场开展“大动作”专项整治。
这次专项整治重点是规范市六区189个专业停车场的秩序，这些专业停车场均被要求参加文明停车场的创建。
随着机动车数量的快速增长，停车场的秩序与道路交通秩序一样受到关注，停车场也成为展现城市形象的一个窗口。我市已经确定在创建文明城市过程中要大力创建文明停车场。
专项整治的重点区域是城区大中型停车场、城乡接合部停车场、货运停车场。整治由公安交警、治安、消防、刑侦、法制、宣传多部门联合实施，物价、工商、税务、规划、财政等相关部门予以配合。
据了解，今后所有道路外收费停车场的管理人员在工作期间必须佩戴统一的《宁波市停车管理上岗证》，上岗前必须参加交通管理部门组织的业务培训，合格后才可获得上岗证。
各收费停车场必须根据停车场规模配置相应的停车场专职管理人员，停车泊位少于50个的小型停车场，专职管理人员不得少于3至4名；停车泊位有51至300个的中型停车场，专职管理人员不得少于5至10名，且每30个停车泊位所配置的专职管理人员不得少于1名。
各收费停车场还被要求建立完善的车辆登记查验制度，确保停放车辆的安全。室内停车场，必须配置停车场内部配套的标志与标线以及相关交通安全设施；露天停车场或临时停车场，尽量设置标志、标线以及相关交通安全设施，确保停车区域与停车通道清晰。各停车场还必须保证停车秩序良好，停车环境整洁卫生。停车收费必须出具统一财政发票。
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