2008年12月26日至27日举行的“中国·天津创业项目展示推介会”上，很多大学毕业生都在此找项目

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　　继续完善就业促进机制

　　创业带动就业援助困难群体

　　【综述】应对挑战 天津出台多项政策促进就业

　　《天津市就业促进条例》出台 多策并举促就业

　　稳岗 保岗 扩岗:09年天津将确保新增就业38万人

　　天津劳动保障部门出实招 九大亮点保岗位促就业

　　今年本市将实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，多渠道、多层次、多区域促进就业增长。全年实现新增就业38万人，城镇登记失业率控制在4%以内。

　　为帮助受金融危机影响的困难企业渡过难关，重点实施五项措施。一是减轻企业用工成本，对困难企业通过调整工时、降薪放假不裁减人员的，给予一定期限每月500元的稳定岗位补贴；二是鼓励企业开展培训，对困难企业提取职工教育经费，开展半工半读、轮班上岗、轮流培训不裁员的，给予人均300元的培训补贴；三是鼓励企业与大龄职工续订无固定期限劳动合同，给予1年期限的社会保险补贴；四是鼓励停产企业组织待岗职工积极寻找工作，实现转岗就业，在一定期限内，给予每人500元的求职补贴；五是鼓励困难企业实施主辅分离，发展辅业，分流安置职工。

　　围绕经济发展开发岗位，重在扩大就业规模。抓住三个层面联动发展的机遇，把项目建设作为岗位开发的主攻方向，努力做到签约项目早介入、建设项目早跟进、投产项目抓增岗、配套项目抓扩岗。滨海新区劳动保障部门重点盯住大项目开发岗位，提前介入，跟踪服务，搞好人力资源配置。中心城区劳动保障部门重点盯住商贸物流、餐饮、旅游和社区服务业发展，抓住服务型、商贸企业认定期限延长的有利时机，扩大就业容量。涉农区县劳动保障部门盯住小城镇建设、设施农业和乡镇企业发展，加大培训力度，延伸就业扶持政策，促进农村富余劳动力转移就业。

　　帮扶困难群体就业，坚持盯人帮扶、动态管理、托底安置就业困难群体，年内扩大5000个公益性岗位。鼓励灵活就业，对享受社会保险补贴的人员，由先缴后补贴改为只缴纳个人承担部分，减轻个人垫资压力。鼓励创业，对失业人员和城镇低保人员创业的，在给予最高3000元创业补助的同时，分别将剩余期限失业保险金和12个月的低保金一次性发给个人；对残疾人创业的，由残疾人保障金给予5000元的一次性创业补助。确保零就业家庭安置动态为零，其他就业困难群体安置率达到80%以上。