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  四川遂宁拟从外出农民工中公选三名副科职干部
  11月8日,遂宁一声锣响,张榜公告称,面向遂宁籍外出务工及返乡创业优秀人才公选的3个新官,分别是大英县招商局副局长、蓬溪县某镇副镇长、射洪县某镇副镇长。农民工也“破格提拔”,泥腿子也“官袍加身”,招来了不少世人的热议。

  朝为田舍郎、暮登天子堂。遂宁的这出新版《琵琶记》不再是唱科举的不易,而是唱出了“实干”的可贵。

   面子:遂宁得了这“头一回”——
   四川遂宁再“吃螃蟹”—— 四川遂宁今年拟从遂宁籍外出务工及返乡创业优秀人才中,定向公开选拔3名副科级干部。遂宁市委常委、组织部长雷世界说,面向农民工定向公选,并且让农民工当上县级政府部门的副局长、副镇长,在全国还是头一回。 【点击观看全文
   农民工,老家喊你回去当官!—— 全国“头一回”,遂宁为 自己 夺“头彩”而沾沾自喜。也难怪,只要想一下“农民工”与“副镇长”的身份差异,就知道这种演变的概率要比一个人走在大街上被天上掉下来的陨石击中还要小N倍。农民工,家乡喊你回家当官!相信许多农民工见了心里也会暖烘烘的。我也赞同遂宁这一决定胆子够大,步子够快。【点击观看全文
   为农民工当官叫一声好——官员是人民的公仆,优秀的农民工肯定会比某些“空调间长大”的官员体会得深刻。阳光晒黑了他们的皮肤,更磨练了他们的智慧。如果地方政府可以“筑巢引凤”,不要吝惜他们的“位子”、政策、服务,我想,这批农民精英肯定是田野里最活跃的一群。【点击观看全文
   里子:公选制度应完备——
  普通农民工没条件报考—— 这3个职位的报考要求并不低。《遂宁市2009年统筹公选科级领导干部职位表》注明,3个职位的要求是:国家承认高中、中专及以上学历,40周岁以下(1969年10月31日以后出生),户口在遂宁(截至2009年10月31日)的遂宁籍外出务工优秀人才,且现任规模以上企业中层及以上管理职务1周年以上或自主创业、返乡创业1周年以上(投资规模50万元以上,员工5人以上,截至2009年10月31日)的优秀人才。 【点击观看全文
  公选要公正透明——既然是公选,就不可避免要涉及如何推举和如何选拔的老问题,同时也难免涉及到对被推举者能力评估等各种具体问题。我们注意到,此次在农民工范围内公选,无不以其在外“闯荡”的种种“业绩”去考量的,而这类“小老板、能人、有实力”农民工的代表,由谁来决定呢?换言之,此类农民工的推举和选拔,是否又是一次“内定”呢?在公选的知情率、透明性尚欠不足,群众监督尚未无缝贯穿于推与选的整个过程之时,这样的质疑肯定存在。那么,遂宁如何保证这一开创性的公选,做到公平、公正,也就成为最大“疑团”。 【点击观看全文
  用人要打破选人机制僵局——作为首家进入我国内地的迪斯尼乐园,上海迪斯尼不仅会带来一家代表全球顶级水准的主题乐园,还将把我们耳熟能详的一系列迪斯尼动漫产品带入国内,这意味着我国本土的旅游业和动漫产业都将在家门口迎接挑战。【点击观看全文
   直击农民工当官“背后的意义”——
  制度上探索人尽其才——早在上世纪初,就有热衷乡村建设的人感慨:“炭在中国,只是供蒸饭燃烧之用;而在欧美,炭的使用方法很多,如可作蒸汽之用,可供化学之用,使用方法可达七八十种之多。”为什么同样是炭,在中国用途这么少,在外国用法却很多?由物及人,显而易见的是,中国缺的不是人才,而是人尽其用的制度。【点击观看全文
  农村外出人口开始回流——身处转型期的中国农村,作为大后方已经支付了巨额成本。也正是因这种单向流动,近年来有越来越多的人才,包括志愿者、NGO、大学生村官等,纷纷加入到乡村建设的行列,并且呼吁以国家之力扶持农民,反哺农业。而农民工被召唤着“回乡做官”,也是改变这种单向流动的一个重要信号。【点击观看全文
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  政治不是“花架子”,王侯将相宁有种乎?我们的政府需要精英,需要专家,需要科学培养的“正规军”;也需要像优秀农民工这样,在市场经济中摸爬滚打出来的“野战军”。

  农民工,老家喊你回去当官!
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本期编辑:蒋冰 2009.11.09

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