|
||||
区别于高考、研究生等国民教育类考试,公选考试更为看重考查领导干部的组织领导和分析解决实际问题的能力,并能充分发掘考生的内在潜力。
在采访间隙,记者翻看了申报市发改委副主任一职的行政类试卷的部分试题——
案例分析题如某市有一座百年历史的古桥,由于频繁遭受重车碾压已沦为危桥,但在计划实施拆旧建新时社会各界对此意见不一,如果由你负责该项工作将如何决策,同时谈谈政府部门在决策时应把握好哪些原则?
分析论述题则为联系自己以往的工作体会,参考所提供材料中关于全面实施人文北京、科技北京、绿色北京行动计划,加快转变经济发展方式,建设世界城市的观点,就如何履行好申报职位的职责进行分析论述……
“考题主客观结合,80%以上都是开放型的,不考死记硬背的东西,考生有很大的发挥空间,主要得靠平时的积累。”
参加阅卷的市发改委副主任张远说出了对考题的看法。两年前,他正是通过公开选拔走上了现在的岗位。
书桌上,一份写得密密麻麻的笔记引人注意,上面都是考生们在答题中的亮点。张远直言其中很多对自己的工作有着很大启发。
正是因为考题是开放型的,在考查考生基础知识的同时,可以更好地了解大家在处理实际问题时的思路和方法,使干得好的人考得好,让真才实学者得以脱颖而出,防止公选挑出一些夸夸其谈的“马谡”。
首次三人评卷,总分除三是成绩“要在三个小时内,做完15道选择题,2道案例分析题,再写完1500字以上的论述,答得好很不容易。”市规划委党组书记、副主任王英杰参与了笔试试卷的阅卷工作。在他房间里,记者看到不少考生的考卷都是字迹工整、较少涂改,看得出他们在答题时胸有成竹,落笔撰文自然也就一气呵成。谈起阅卷时的感受,王英杰表示,从答题情况看考生们的理论功底扎实、逻辑思维清楚、问题分析透彻、联系实际紧密,此次公选必将涌现出大量优秀人才。
为保证公选全过程的公开、公平、公正,本次笔试阅卷首次采取了三人评阅制,即每一份考卷都将先由三位阅卷官分别评阅打分,再将三个分数相加后的总和除三得出最终成绩。市公选办有关负责人表示,与往年笔试阅卷采取的两人评阅制相比,增加一位阅卷官可以进一步消除人为因素对考生成绩的影响,使阅卷评分更为规范、科学。