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本报石家庄讯记者9月10日从河北省纪念《公务员法》颁布实施五周年座谈会暨“人民满意的公务员”代表联谊会上获悉,2006年以来,河北省各级行政机关中退出公务员岗位的近2万人,其中退休18150余人,辞职255人,辞退11人,开除或除名115人。
目前,河北省全面建立了“凡进必考”的公务员进入机制。公务员法实施5年来,全省行政机关共招录公务员11751名,除个别特殊岗位外,全部实行面向社会公开招录。
在完善“凡进必考”进入机制的同时,河北省在考试录用工作中更加注重基层导向,还不断加大从基层和生产一线考录公务员的力度,省级机关录用有基层工作经历人员的比例逐年提高。
在公务员职务晋升方面,公开选拔和竞争上岗稳步推进。2006年以来,河北全省行政机关有9175名公务员通过竞争上岗得到提拔重用,有16540名公务员进行了内部轮岗交流,各级机关内设机构中的中层领导岗位出现空缺,多数通过公开选拔和竞争上岗的方式进行补充。
据介绍,河北省公务员激励保障机制基本形成,各级机关全面实行公务员考核制度,对公务员的德、能、勤、绩、廉进行综合评价,并与奖惩措施挂钩。
(张淑会)