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本报讯为深入整治用人上不正之风,进一步提高选人用人公信度,按照中央组织部的部署要求,日前,市委组织部负责同志分别与15个区县党委书记和滨海新区塘沽、汉沽、大港工委书记开展了深入整治用人上不正之风专题谈心谈话活动。市委常委、市委组织部部长史莲喜带头开展专题谈心谈话活动,对区县委书记切实履行好担负的干部选拔任用工作职责提出明确要求。
谈心谈话活动实行一对一方式,坚持突出主题,认真听取区县委书记思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况,重点了解所在地区整治用人上不正之风、提高选人用人公信度工作情况,进一步传达中央关于匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的要求及有关部署措施,特别是中央出台的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》和《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》等干部选拔任用监督制度的规定。
为增强谈心谈话活动的效果,市委组织部提前通知区县委书记围绕专题谈心谈话活动主题认真准备,送阅了与谈心谈话活动相关的学习资料,组织了《干部选拔任用工作基本知识测试题》自测,深化学习,提高认识。通过开展专题谈心谈话活动,区县委书记对中央关于匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的意义、要求和工作部署,有了更加深刻的认识,深化了对干部选拔任用有关法规政策规定的理解和把握,进一步增强了做好深入整治用人上不正之风工作的责任感和使命感,各区县委书记都表示,不辜负中央和市委的期望,严格要求自己,认真履行好选人用人职责,加大整治用人上不正之风工作力度,不断推动选人用人公信度稳步提升,履行好稳定一方、发展一方、和谐一方的使命。