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近年来,天津市公安局认真落实公安部部署要求,结合全市公安工作和队伍建设实际,积极探索加强改进公安教育训练工作的新措施、新机制。每年年末由市局集中组织全局民警,对一年来基本知识技能的训练情况进行抽样考核,提高了民警自学自练的积极性,并初步形成了具有天津公安特色“以考促学、以考促练、以考促训”的抽考机制。
为提高抽考内容的针对性,市局教育训练部门经过多年实践摸索,本着“干什么、练什么,学什么、考什么”的原则,逐步确定了抽考项目“三基一专”的四大版块:“三基”指信息化应用基本知识技能、警务实战基本知识技能、法律法规基本知识技能,“一专”指岗位专业知识技能。在明确“四大版块”考核项目的同时,针对公安工作面临的难点、热点问题和不同岗位的特点,每年年底都要对考核内容进行更新补充,并作为列入下一年度全局民警训练大纲,真正形成了“考、学、训”三位一体的模式。
为了确保年度考核顺利进行,市局依托公安网,研制开发了天津市公安局网上在线练习及考核系统平台,并将抽考项目内容中的“信息化应用、法律法规、岗位专业知识技能”题库导入系统中,实现了民警输入证件号码,系统自动判断登陆民警警种,并为其分配所在警种题库、系统自动评分的功能。为有效检验民警实战本领的训练效果,市局还精心研究制定了《天津市公安局民警警务实战技能与战术训练标准及考核办法》,将警务实战技能各科目量化,特别是对警组战术和警务技能的考核,采取考官组现场打分的方式进行评判,降低了考核中的人为因素,确保了考核成绩的真实公正。