天津北方网讯 1月12日电：记者从昨日(11日)召开的天津开发区工会工作会议上获悉，经过有效推动工资集体协商工作的开展，截至目前开发区建立工资集体协商机制企业已达到305家，覆盖职工接近12万人。A级以上劳动关系和谐企业达160余家。

　　据悉，2010年，开发区各级工会组织按照“调处与预防并重”的工作思路，主动作为、创新招法，有力地促进了企业劳动关系的稳定和谐。为有效预防劳动争议，开发区工会在基层工会中推出了“听一次职工意见、与行政进行一次沟通对话、建立一项改善劳动关系制度”的构建和谐劳动关系的“三个一”行动。活动得到了基层工会和企业行政的积极响应。153家企业开展了此项活动，共建立了591项改善劳动关系的制度。同时还建立了劳动关系信息网络。对300余家重点企业及企业工会建立了多种形式的信息通报制度，特别针对电子、汽车行业进行重点跟踪，形成了工会内部双向的劳动关系信息网络。(记者尹娜)