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天津频道昨日上午,天津滨海人才市场举办了一场大型人才招聘会。在招聘现场记者发现,滨海新区各招聘单位都将基本薪资较年前提高了20%左右,然而求职者的积极性并没有因为薪资水平而水涨船高。
本届滨海人才市场的招聘以机电类、服务类、管理类工作为主。记者浏览招聘会布展的招聘简章发现,与春节前的招聘相比,90%的招聘单位都提高了工作人员的薪资水平和福利待遇。各项工种每个月的工资都提高了200元至600元不等。以机修工、电工、操作工等技术类工作为例,月基本工资现多涨到了在2000元以上。而管理类职务则根据工作需要多上涨到了2300元至5000元左右。
“春节后,滨海新区各行业的薪资水平普遍提高了,我们公司也根据市场调整了工作人员待遇。”塘沽某物业公司负责人介绍,公司最基层岗位工作人员只要全勤每月都可以领1800元工资。
不过,虽然薪资待遇都提高了,但是求职者的积极性却没有提高。在招聘会现场,记者发现求职者咨询的多,而有明确意向,投递简历的却很少。一名陕西籍外来务工人员有库管的经验,然而他先后询问了多家公司相关的库管工作,却没有投递一份简历。他告诉记者,工资只是求职条件之一,其他的如是否包食宿、工作地点、休息制度等对自己求职选择也很重要。(完)