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讯 天津日报记者徐佳佳 眼下正值招聘求职的高峰期,许多年轻人奔波于各大招聘会分发简历,寻找适合自己的工作。然而在大张庄镇,求职村民孙义在家中通过小小的手机就找到了自己满意的工作。原来,这是大张庄镇劳动保障服务中心为促进村民就业尝试的新举措——“飞信送岗位”活动。与传统的招聘会不同,“飞信送岗位”可以根据求职者的具体求职要求和意向,筛选出最适合的岗位信息,通过手机飞信的方式发送到求职村民手中,实现信息的无缝对接。
孙义是大张庄镇李辛庄村村民,由于家境贫困,初中毕业后他就开始四处打工补贴家用。然而受学历的限制,一年多来,他只能在附近的小工厂里打些零工,工作时间不固定,收入也不稳定。去年年底,孙义来到大张庄镇劳动保障服务中心登记了自己的求职信息,希望找到一份相对稳定的工作。半个月后,他收到了劳动保障服务中心发来一条手机飞信,“华润万家配送中心招聘理货员,初中以上学历,8小时工作制、双休、缴纳社会保险”。这样的工作岗位正是孙义一直寻找的,他马上到镇劳动保障服务中心报了名。最终,孙义顺利通过了面试,成为华润万家配送中心的一名正式员工。如今,孙义已经工作两个多月了,他对现在的工作非常满意,也倍加珍惜,他说:“3个月的试用期满后,我的工资又能涨200多块钱,这比以前打零工强多了。我一定好好干,争取年底当个优秀员工啥的!”
据了解,今年前两个月,大张庄镇的劳动协管员走访了33家企业,将搜集到的143个岗位信息通过手机飞信等方式发送给求职村民,目前已实现就业117人。这种职介方式不仅节省了求职人员的时间、精力,还提高了招聘求职的针对性,是该镇促进村民就业的有益尝试。